Magasinier Polyvalent - Poste Manuel et Varié CDI H/F Defense Protection Materiaux
Saint-Amand-Montrond - 18 CDI- 22 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Lieu : Saint Amand Montrond (18)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein du lundi au vendredi
Deproma, entreprise familiale, propose une large gamme de produits de maintenance innovants pour des secteurs d'activités variés.
Pour prévenir un départ à la retraite, nous sommes à la recherche d'un ouvrier d'atelier polyvalent (H/F) pour renforcer notre équipe.
Missions principales :
- Préparation des marchandises avant expédition ou traitement.
- Réception et contrôle des livraisons, rangement des produits.
- Expédition des commandes : fabrication, reconditionnement, étiquetage, suivi des envois.
- Colorimétrie : contrôle des couleurs, échantillonnage, ajustements si nécessaire (formation assurée si besoin).
Profil recherché :
Vous avez une bonne mémoire, êtes rigoureux(se) et organisé(e) ? Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et le respect des consignes ? Vous avez déjà ce qu'il faut !
Une première expérience en atelier est recommandée.
Intérêt ou connaissances en peinture appréciées.
Nous offrons :
- Un environnement de travail à taille humaine.
- Une formation aux outils et méthodes de travail.
- Une mission polyvalente, au coeur de notre activité.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Saint-Amand-Montrond - 18
- CDI
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