Infirmier Coordinateur - Infirmière Coordinatrice Idec H/F Maison Retraite Saint Francois D'assise
Pont-à-Mousson - 54 CDD- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
EHPAD public situé entre Nancy et Metz, capacité d'accueil de 90 résidents, nous recherchons un(e) IDEC, responsable du pôle « résidents » de notre établissement.
Poste à pourvoir à partir du 25 août 2025. CDD de 10 mois. Poste à temps plein, du lundi au vendredi.
Sous l'autorité du directeur délégué, vous êtes responsable du pôle « Résidents » de l'établissement. Le pôle est composé de 5 infirmières, 25 aides-soignants, 10 agents du service hôtellerie et 2 animatrices.
Vous travaillez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin coordonnateur (40%), d'une psychologue (50%), d'une ergothérapeute (20%).
Vos missions consistent à :
- Manager les équipes du pôle : IDE, AS, ASH, animatrices, en lien avec le projet d'établissement ;
- Organiser l'accompagnement médico-social des résidents : évaluation de la charge en soins, relations avec les intervenants extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeutes, pharmacie.), relations avec les familles ;
- Gérer les ressources humaines et matérielles du pôle en lien avec la responsable du pôle gestion : gestion de l'absentéisme, recrutements, évaluation professionnelle, identifier les besoins en matériel, gestion de stocks ;
- Contribuer à la gestion de la qualité, de la sécurité et des risques : mettre en place et assurer le suivi des protocoles et procédures utiles, assurer la sécurisation du circuit du médicament,
- Participer aux différentes instances (CSE, CA, CODIR) et à la commission d'admission ;
- Animer les réunions de synthèse de chaque service et mettre en oeuvre les projets des différents services.
Connaissances
- Charte des Personnes âgées accueillies en EHPAD
- Problématiques liées au vieillissement, à la dépendance et au handicap
- Fonctionnement des établissements médicaux-sociaux
- Acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé
Savoir-faire
- Capacité d'encadrement et d'animation de réunions
- Sens de l'organisation
- Capacité de communication
- Capacité d'adaptation
- Force de proposition
- Rigueur
Diplômes et qualifications
DE Infirmier obligatoire
DU infirmier coordinateur d'EHPAD et de SSIAD ou équivalent apprécié
Expérience de 2 ans dans un poste similaire serait appréciée
SALAIRE
Salaire selon grille de la FPH, suivant expérience et qualifications. SEGUR de la santé.
CV + lettre de motivation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 24 Mois
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Pont-à-Mousson
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 300 € / an 2 858 € / mois 18,85 € / heureSalaire brut estimé
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureEstimation haute
47 500 € / an 3 958 € / mois 26,10 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Pont-à-Mousson - 54
- CDD
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