Auxiliaire de Puériculture H/F Touraine-Est Vallees
Montlouis-sur-Loire - 37 CDI- 2 176 - 3 096 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Description
Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au coeur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée.
La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 40 000 habitants.
La direction de l'Enfance jeunesse de Touraine Est-vallées recherche deux auxiliaires de puériculture (h/f).
Mission
Sous l'autorité de la directrice de la crèche et/ou de son adjointe, vous serez chargé-e des missions suivantes :
Accueil des enfants des parents ou des substituts parentaux
Création et mise en oeuvre des conditions nécessaire au bien-être des enfants
Elaboration et mise en oeuvre de projets d'activités
Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité
Remise en température des repas et préparation des biberons
Assurer la préparation et le service des repas dans le respect des protocoles établis selon la méthode HACCP
Profil
Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé
Notions de psychologie de l'enfant
Savoir proposer et mener des activités d'éveil adaptées au jeune enfant
Connaissance des maladies infantiles, des signaux d'alerte et des gestes d'urgence
Connaissance en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant (PNNS)
Notions sur l'utilisation et l'identification des dangers des produits d'entretien et/ou pharmaceutiques
Informations complémentaires
35 heures hebdomadaires
Horaires de travail variables avec une amplitude de 7h30 à 18h30
Participation obligatoire aux réunions d'équipe, journées pédagogiques, analyse de la pratique et manifestation avec les familles en dehors des heures d'ouverture de la structure (temps récupérable mais non rémunéré).
Prise des congés annuels principalement durant les vacances scolaires
Possibilité de travailler au sein d'une autre crèche de manière ponctuelle
Rémunération statutaire + prime + participation employeur mutuelle et prévoyance
Emploi permanent à pourvoir pour la rentrée scolaire de septembre 2025 (CDD de 1 an renouvelable possible pour les non-titulaires)
Date limite de réception des candidatures le 15/06/2025.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Pathologies de l'enfant, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Montlouis-sur-Loire - 37
- CDI
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