Paron - Quality Assistant - Hvs Installation High Voltage Projects - Apprenticeship H/F Prysmian Group
Paron - 89 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Nos engagements sont l'amélioration continue de nos processus, la qualité de nos produits et services et les compétences de notre personnel sont des facteurs essentiels de notre succès continu.
Pourquoi nous rejoindre?
La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian, vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l'évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback. Que ce soit au travers de notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement.
Prysmian, c'est aussi une entreprise résolument engagée pour l'inclusion et l'égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.
Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.
Prysmian, ce sont également des équipes, passionnées et expertes, qui vous accompagneront dans votre apprentissage et votre évolution métier. Bien plus qu'un stage ou de l'alternance, vous allez grandir avec et grâce à nous !
Pour plus d'information : et
Contexte du poste :
Le Service QHSE du département HVS se compose de 3 personnes :
1 Responsable QHSE
2 Gestionnaires HSE
Pour compléter l'équipe en place, nous recherchons un renfort dans le domaine de la Qualité
Rattaché(e) à l'Unité HVS - Installation & Projets Haute Tension, vos missions seront :
MISSIONS QUALITES
- Participer à l'élaboration, le maintien et l'amélioration du système qualité
- Remonter les dysfonctionnements récurrents ou importants, pour aider à la pertinence des axes de travail Qualité.
- Gérer les réclamations clients et fournisseur
- Rédaction et traitement des Non-conformités interne et externe
- Animer la réunion Qualité - Non-Conformité mensuelle
- S'assurer de la présence et de l'utilisation des documents adéquats et à jour sur les chantiers
- Participer à des projets d'amélioration Qualité
- Maîtrise et Gestion documentaire : S'assurer que tous les documents utilisés soient aux bons indices (plans, notices, instructions, formulaires...) - Révision documentaires (MAJ procédures, process, documents...)
- Référent qualité du service et gestionnaire documentaire INTRADOC(MAJ des documents et enregistrement des documents)
- Gestion des archives chantiers
- Assurer la réalisation des audits Qualité sur chantier et la rédaction de compte-rendu ainsi que le suivi des actions correctives ou préventives associées
- Participer et suivre le plan d'action QHSE
- Rédiger et vérifier la conformité de la documentation Qualité chantier (PAQ, notices, plans, instructions...)
- Assurer le Suivi et la gestion des indicateurs Qualité du service Montage & Installation
- Assurer la communication Qualité avec les équipes
- Effectuer toutes les démarches administratives ayant trait aux domaines Qualité
MISSIONS METROLOGIE
- Être le correspondant métrologique de l'activité HVS montage
- Suivi des contrôles métrologiques, de l'entretien et des réparations du matériel ECME
- Gestion des appareils de mesures
Eventuellement projet pour le stage de fin d'étude
Nous vous proposons le projet suivant : «Optimisation de la gestion des Non-conformités : remise à niveau, amélioration des résultats, amélioration des pratiques pour permettre le développement du service»
PROFIL et COMPETENCES ATTENDUES
Formation :
Etudiant (e) en formation Licence 3 ou Master : Qualité - Sécurité - Environnement, vous recherchez une alternance de 1 à 2 ans.
Compétences techniques / comportementales :
Vous êtes organisé(e), autonome, vous maitrisez l'outil informatique
Facultés d'analyse, de recherche et de synthèse
Curieux et force de proposition pour améliorer les pratiques
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et multiculturel.
Bonne gestion du temps et des priorités.
Esprit d'analyse et d'initiative pour résoudre des problématiques opérationnelles.
Localisation : Paron - France, avec des déplacements ponctuels possibles sur chantiers
Déplacement : Non
Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.
All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will BE considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.
Visit our to learn more about Prysmian's commitments.
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L'adresse du poste
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Qui sommes-nous?
Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans 50 pays et nos 29000 collaborateurs font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.
En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l'énergie, l'aéronautique et les télécom.
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