Secrétaire en Centre de Formation H/F Ministère de l’Intérieur
Rion-des-Landes - 40 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Vous apportez au commandant du centre et aux instructeurs le support administratif et logistique dont ils ont besoin dans la réalisation de leurs missions.
A ce titre, vous assurez :
1- le secrétariat général de l'unité (accueil téléphonique, veille courriel) ;
2- l'établissement et le traitement des expressions de besoin
(Message d'appel à volontaire / de désignation / demande de travaux) ;
3- le traitement des attestations et PV de formation à délivrer
(rédaction puis intégration sous Agorha) ;
4- l'appui administratif et logistique général à l'instruction (commande de matériel, gestion/rangement du stock, note de service, perception véhicule, réservation de salle) ;
5- perception/réintégration de draps ou de bâtiment d'instruction/hébergement.
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Le Centre régional d'instruction de Nouvelle Aquitaine est une des sept unités du bureau des compétences. En matière d'intervention professionnelle, de secourisme, d'engins explosifs et d'optimisation des ressources, il a pour missions principales :
- De délivrer l'instruction opérationnelle initiale et continue au profit des unités de la RGNA ;
- De préparer et sélectionner les militaires de la région aux tests vers les centres nationaux de formation ;
- De délivrer des instructions particulières à caractère national ;
- D'appuyer méthodologiquement les préparations militaires de gendarmerie et les instructions régionalisées (pédagogie, acquisition de compétences, évaluations des élèves, journée particulière d'instruction, etc).
- Composition et effectifs du service
Le CRINA est composé de 11 effectifs répartis en trois entités :
- CRINA à Mt de Marsan (40) : 5 SOG
- CIECA à Mt de Marsan (40 : 2 SOG
- CRID à Limoges (87) : 3 SOG et 1 personnel civil
soit :
- 10 sous-officiers de gendarmerie
- 1 personnels civils (C)
Il est renforcé en tant que de besoin (détachements)
- Liaisons hiérarchiques
Le commandant d'unité
Le chef du bureau des compétences
L'officier adjoint ressources humaines (OARH)
Le chef de la division de l'appui opérationnel (DAO)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables niveau pratique à acquérir
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser niveau pratique requis
Savoir rédiger niveau maîtrise requis
Savoir-être
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5ans
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Rion-des-Landes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
22 640 € / an 1 887 € / mois 12,44 € / heureEstimation haute
24 570 € / an 2 048 € / mois 13,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Rion-des-Landes - 40
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