

Manager Location H/F Foncia
Grenoble - 38 CDI- 🏠 Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Services aux Personnes • Particuliers
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute !
Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international.
Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.
Vos futures missions et responsabilités
Sous la responsabilité du Directeur régional, vous représenterez la marque FONCIA :
- L'animation commerciale d'une dizaine de commerciaux
- Manager, piloter et fédérer une équipe de commerciaux en charge du développement locatif répartis sur plusieurs agences
- Tenir et mettre à jour les différents tableaux de bord
- Développement de la location en étroite relation avec les managers commerciaux
- Veiller à la bonne communication et synergie des équipes du groupe pour accroître notre qualité de service
- Reporter l'activité commerciale auprès du directeur régional
Ce que nous offrons :
- L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital.
- Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au coeur de la vie de tous.
- Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous !
- Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation.
Vous demain :
- Rémunération : Un pourcentage variable sur objectifs en complément d'un salaire fixe
- Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise).
- Avantages : Participation, Tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc).
- Conditions : Mutuelle et prévoyance
- Mission Handicap à disposition de tous nos salariés.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Trois échanges au maximum en fonction des postes
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Vous aujourd'hui :
- Orienté.e satisfaction client, vous justifiez d'une expérience de plus de 3 ans dans le management d'équipe commerciale idéalement dans l'immobilier
- Vous savez décider et vous adapter à la perpétuelle évolution du métier
- A l'écoute de votre équipe, vous êtes une personne de terrain avec une culture du résultat
- Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus.
En un mot : Rejoignez Foncia !
Processus de recrutement
Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel :
1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions
2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement
3. Et... c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Compétences : Copropriété, Développement commercial, Management
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets Restaurant (ou RIE)
-
Participation
-
Parcours d’intégration
-
Plateforme de formation
-
Mobilité interne
-
Cooptation
-
Télétravail (selon postes éligibles)
Bienvenue chez Foncia
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière !
L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels.
La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Grenoble
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
34 200 € / an 2 850 € / mois 18,79 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureEstimation haute
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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