Chef de Chantier Telecom H/F Groupe Actual

Remire-Montjoly - 973

CDI

Offre d’une agence de travail temporaire -

Offre d’une agence de travail temporaire

Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.

Résumé de l'offre

Jour
Bac +2
BTP
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Poste : Chef de chantier (h/f)

Nous recherchons un chef de chantier TELECOM dynamique et expérimenté. Ce poste est proposé en intérim pour une durée d'environ 3 mois.

Vos missions :

Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de la coordination des chantiers et des équipes. Vous devrez organiser les moyens humains et matériels nécessaires à l'exécution des travaux. Vous établirez le planning d'intervention et coordonnerez les sous-traitants si besoin.

Vous aurez en charge le suivi opérationnel du chantier, l'encadrement des équipes techniques, et veillerez à la qualité d'exécution ainsi qu'au respect des consignes de sécurité.

Profil recherché :

Nous cherchons un profil rigoureux et autonome, capable de gérer une équipe sur le terrain. Une expérience réussie en encadrement d'équipe est indispensable. Un diplôme de Bac +2 est requis.

Exigences du poste :

Vous devrez superviser l'installation des infrastructures télécom, contrôler les raccordements et effectuer des tests. Le poste nécessite un reporting quotidien/hebdomadaire.

Ce poste est à temps plein, avec une charge de travail de 35 heures par semaine.

Le profil recherché

Le poste de Chef de chantier TELECOM(h/f) requiert un ensemble de compétences clés pour assurer le bon déroulement des missions demandées. Le candidat idéal doit posséder une expertise en gestion de chantier et en coordination des équipes.

Il est essentiel d'avoir une expérience significative dans la supervision de travaux, ainsi qu'une connaissance approfondie des techniques de construction. Le candidat doit être capable de communiquer efficacement avec l'ensemble des intervenants du projet, en veillant au respect des délais et des normes de qualité.

Une compétence technique solide est indispensable, incluant la capacité à lire et interpréter les plans ainsi qu'à résoudre des problèmes techniques sur le terrain. La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de chantier est également requise.

Le profil recherché doit démontrer une grande capacité d'adaptation et une aptitude à travailler sous pression, tout en maintenant un haut niveau de professionnalisme et de sécurité.

L'entreprise

Ergos est une agence de travail temporaire spécialisée dans le recrutement et la délégation de personnel pour divers secteurs d'activité. Elle offre des solutions flexibles pour les entreprises et aide les candidats à trouver des missions adaptées à leurs compétences et aspirations.