Les missions du poste
Dans le cadre de l'optimisation de notre infrastructure virtuelle, nous recherchons un·e stagiaire pour réaliser les missions suivantes :
Périmètre technique :
- 4 clusters Vsphere 7U3 (DEV, PP, PROD, Hébergement, Partenaires)
- 650 serveurs virtuels
- 18 serveurs physiques
Vos missions seront :
- Installation de VMware Cloud Foundation Operations (vROPS) sur un environnement de qualification, avec mise en place d'une preuve de concept (POC) pour valider l'intégration.
- Rédaction des spécifications des configurations nécessaires à l'installation, ainsi que la documentation complète des étapes d'installation et de mise en oeuvre de vROPS.
- Installation de vROPS sur l'environnement de production, en assurant une mise en place optimale et sans impact sur les performances des clusters.
- Étude sur le bilan énergétique des infrastructures, avec identification des axes d'amélioration dans le cadre de nos démarches Green IT et de sobriété énergétique.
- Présentation des résultats à l'équipe d'architectes et à l'infogérant, pour valider les choix techniques et les résultats de l'installation et de l'étude énergétique.
Ce stage offre l'opportunité de travailler sur des technologies de pointe liées à la gestion d'infrastructures virtualisées, tout en contribuant à l'optimisation énergétique dans un environnement Green IT.
Le profil recherché
Nous recherchons un/une étudiant.e en Master ou en école d'ingénieur en informatique, ingénierie des systèmes ou dans un domaine connexe. Le/la candidat.e idéal.e doit posséder des connaissances des environnements de virtualisation, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse et de synthèse. Il/elle devra également faire preuve de rigueur et d'autonomie dans la gestion des missions confiées. La maîtrise de l'anglais technique est également requise pour pouvoir échanger sur des documentations et des spécifications techniques.
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 08/04/2026 - Réf : 2025-36200