Responsable R&D Opérationnel H/F Sauermann Industrie

Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en CDI un Responsable R&D opérationnel sur le secteur Pompes (60% opérationnel, 40% management).

Ce que vous serez amené à effectuer :
- Prendre une part active dans les développements mécaniques
- Encadrer l'équipe constituée de techniciens et d'ingénieurs en arbitrant les choix techniques et en mettant en place un climat favorable à leur progression et permettant l'innovation
- Organiser et piloter les projets (réunions, revues, planification, priorisations, ressources, budget, délais, indicateurs)
- Organiser et suivre les développements avec des approches Design To Cost
- Mettre en place des méthodologies et outils permettant de sécuriser les développements et la qualité des produits
- S'interfacer avec les différents processus de l'entreprise (marketing, commerce, achats, méthodes, production) afin de fluidifier les développements

Votre profil :

Nous recherchons un candidat issu d'une formation en école d'ingénieur ou d'un Bac +5 en mécanique ou électrotechnique, disposant d'au moins 10 ans d'expérience en bureau d'études mécaniques en environnements industriels. Le profil idéal possède une solide expérience dans la gestion de projet, le développement de produits électromécaniques ou encore dans le management d'équipes pluridisciplinaires.

Compétences requises :
- Gérer des projets pluridisciplinaire en environnement international ;
- Communiquer avec les parties prenantes du Projet (en anglais et en français) ;
- Anticiper les points bloquants et apporter des solutions ;
- Maîtrise de CAO sous SolidWorks et la gestion des données techniques avec SolidWorks PDM ;
- Formaliser les livrables (en anglais et en français) ;
- Comprendre les enjeux et les contraintes à prendre en compte dans le développement d'un produit mécatronique (AMDEC, EMC, disponibilité, fiabilité, maintenabilité, obsolescence, qualité, coût, délai) ;
- Excellente organisation pour être en capacité de gérer plusieurs projets en parallèle ;
- Capacité à être force de proposition et à animer une équipe pluridisciplinaire en transversal ;
- Anglais niveau C1 impératif.

Savoir être requis :
- Bonnes compétences de communication ;
- Esprit de synthèse ;
- Rigueur ;
- Autonomie.

Compétences Managériales :
- Gestion des priorités ;
- Suivi de projets ;
- Leadership.

Depuis plus de 45 ans, le Groupe Sauermann conçoit, fabrique et vend des produits et services dédiés aux marchés de l'industrie et de l'HVACR (Heating, Ventilation, Air Conditioning, Refrigeration).

Notre coeur de compétence est spécifiquement axé sur la détection, la mesure et le contrôle de la qualité de l'air intérieur (QAI). Le Groupe opère sur 2 métiers principaux sous la marque Sauermann : le métier des pompes de relevage de condensats (accessoires et kits de solutions compris) et des instruments d'optimisation de la qualité de l'air, et le métier des instruments de mesure et de contrôle des paramètres de qualité de l'air.

Le groupe atteint un chiffre d'affaires de 80 millions d'Euros, avec 400 employés sur 12 sites dont 3 sites de production, sur 3 continents.