

Stage - Corporate Strategy - N H/F OVHCloud
Paris - 75 Stage- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
L'équipe Corporate Strategy d'OVHcloud recherche un/une stagiaire pour rejoindre pour 6 mois son équipe parisienne et soutenir le rythme de croissance et d'exécution d'OVHcloud.
Vos principales missions
- Participer à l'opérationnalisation du plan stratégique d'OVHcloud
- Mener des analyses ad-hoc pour mettre en évidence les performances et les opportunités de croissance dans les géographies, segments client et gammes de produits clés
- Contribuer à des projets internes hautement stratégiques dans l'ensemble des départements d'OVHcloud (e.g excellence industrielle, amélioration de la segmentation client)
- Identifier les tendances technologiques clés ayant un impact sur notre activité et la manière dont OVHcloud peut en tirer parti
Votre impact dans 6 mois
Dans 6 mois vous aurez accompli :
- L'accompagnement d'un projet pour opérationnaliser le plan stratégique
- La contribution à un projet stratégique pour l'entreprise
C
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
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Entretien physique ou en visio avec un recruteur
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Test technique si le poste l'exige
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Entretien manager et rencontre avec l'équipe
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Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant
Le profil recherché
ompétences requises
- Vous êtes en Master 2 d'une grande école d'ingénieur ou de commerce
- Vous avez une grande maîtrise d'Excel et des capacités d'analyse et de modélisation
- Vous êtes une personne pragmatique et orientée vers les résultats, organisée et très rigoureuse avec un grand souci du détail
- Vous êtes autonome et proactif, capable de hiérarchiser les tâches
- Vous avez d'excellentes capacités écrites et orales, vous maîtrisez l'anglais et le français dans le domaine des affaires
C'est un +
- Vous avez une expérience dans le secteur des technologies et de l'informatique et connaissance du paysage du "cloud"
Raisons de nous rejoindre
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Une politique de télétravail flexible
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Un plan d'actionnariat salarié
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Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
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Des subventions vacances et sport
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Des équipes multi-culturelles
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Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
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Un engagement fort dans le développement durable
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Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille
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