

Assistant d'Exploitation - Alternance H/F Groupe Fauché
Dinan - 22 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Rejoins une entreprise en pleine croissance !
Dans le cadre de son fort développement, JPF Industries, acteur reconnu dans son secteur et basé à Dinan, recherche son/sa futur(e) :
Assistant(e) d'exploitation en alternance (H/F)
Tu es à la recherche d'une alternance stimulante, où tu pourras apprendre, évoluer et avoir un réel impact sur les projets ? Ce poste est fait pour toi !
Ta mission, si tu l'acceptes :
Aux côtés du Directeur d'Agence et en lien direct avec les Chargés d'Affaires, tu seras un véritable pilier dans le suivi et la gestion des projets en cours.
Tes responsabilités au quotidien :
Support technique & gestion de projets
Préparer les réponses aux appels d'offres (lecture des pièces, constitution et dépôt des dossiers).
Suivre les contrats : ouverture de comptes, commandes, cautions bancaires, etc.
Gérer les achats pour les chantiers (matériel, outils, équipements...).
Planifier les interventions et assurer leur bon déroulement.
Rédiger des devis en appui aux équipes techniques.
Reporting & qualité
Centraliser les rapports des techniciens et assurer le reporting.
Suivre les indicateurs QSE et traiter les réclamations clients.
Gestion administrative & comptable
Gérer le courrier, l'archivage, le classement et la rédaction de synthèses.
Préparer la facturation, suivre les paiements et les cautions bancaires.
Être l'interface avec le pôle administratif et les services supports.
Missions complémentaires (résumées) :
Traitement de fichiers (scans, plans de travail, sorties de stock) : environ 6h/semaine.
Logistique des bacs : 2 à 3h/semaine.
Projets transverses : renégociation de contrat, automatisation de documents, développement de QR codes, optimisation des tâches récurrentes.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de candidature envoyé dès réception
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Sélection des meilleurs CV par un recruteur et envoi au manager concerné en interne
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Entretien téléphonique avec un recruteur si CV validé part le manager sous 48h
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Entretien physique dans les locaux de l'agence sous 2 semaines
-
Validation de la décision de recrutement aux heureux.ses élus.es
-
Envoi des réponses négatives à tous les postulants.tes
Le profil recherché
Vous préparez un diplôme Bac +2 de type BTS Gestion de la PME, Support à l'action managériale ou équivalent, et vous souhaitez acquérir une expérience concrète et valorisante dans le support administratif, les travaux ou l'exploitation, idéalement dans le secteur de la construction ou des installations électriques.
Pour réussir dans ce poste, vous devrez :
Faire preuve de rigueur, de réactivité et d'une grande autonomie dans la gestion de vos missions.
Avoir le sens des priorités et savoir respecter les délais dans un environnement dynamique.
Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel et Word.
Apprécier travailler dans un environnement technique, en lien direct avec les équipes terrain et les projets d'exploitation.
Raisons de nous rejoindre
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Matériel de qualité
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Parking gratuit à proximité
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Locaux modernes
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Bonne mutuelle
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Paiement des heures supplémentaires
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Intéressement ou participation
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Prime de vacances
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Flexibilité des horaires
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RTT
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Télétravail
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Espaces calmes
Bienvenue chez Groupe Fauché
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités.
Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs et près de 100 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.
- Dinan - 22
- Alternance
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