Chargé d'Équipement Datacenter H/F BPCE Infogérance & Technologies
Castres - 81 CDI- Télétravail partiel
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Ce que nous vous proposons
Dans le cadre de son développement, BPCE-IT recherche un/une Chargé d'équipement datacenter au sein du service de proximité du campus de datacenters ALBIREO du groupe BPCE (Service GSI).
Ce service est intégré au sein du Département Datacenter.
Le Service GSI a en charge la réalisation des actes de proximité en salles informatiques du campus Albiréo sur les périmètres suivants :
- Exécution des gestes de proximité en salle,
- Exécution de travaux CFA, CFO pour la préparation des zones d'hébergement des clients
- Gestion des inventaires des équipements actifs et passifs en salles,
- Gestion des référentiels DAT (DCIM (CMDB), plans, Excel)
- Gestion des stocks internes et clients,
- Gestion des livraisons,
- Suivi et facturation des gestes en salles
- Gestion des stocks de fournitures
Il assure l'interface entre
- Les demandeurs opérationnels des clients,
- D'autre part avec les équipes sous-traitantes de la proximité (Gestionnaires de la demande, Exécution des actes de proximité).
- Les autres activités du département Datacenters (Urbanisation, Gouvernance, Installations Critiques)
Il planifie et organise les activités opérationnelles en salles informatique en s'assurant de la qualité de prestations réalisées, du contrôle des engagements clients, de respect règlementaire et d'atteinte des objectifs RSE du groupe BPCE.
Il planifie et organise les activités opérationnelles d'exploitation pour assurer la disponibilité de nos centres en 24/7 avec une disponibilité visée de 100% sur nos installations techniques.
MISSIONS
Le service de proximité est constitué de 6 personnes :
- Activité de techniciens de proximité Datacenter (6 personnes)
Nous recherchons un chargé d'équipement Datacenter pour rejoindre l'activité de proximité multi techniques, pour renforcer les activités liées à l'évolution constante de nos centres.
Cette mission consiste à évaluer la complexité des demandes reçus pour les sites, afin de les réaliser en fonction du plan de charge
Il est responsable des engagements de réalisation qu'il prend vis-à-vis des demandes en provenance des clients ou des Urbanistes.
Il est responsable de la bonne réalisation de travaux auprès des autres domaines de compétence.
Pour réaliser sa mission il sera accompagné d'internes.
- Il doit évaluer les demandes selon la qualité des informations reçues afin de déterminer si les conditions d'exécution sont réunies.
- En cas de conditions d'exécution réunies, il planifie et transmet la demande au dispositif de technicien de proximité.
- Il réalise les travaux demandés selon des procédures ou des modes opératoires définis.
- Dans son compte-rendu d'exécution, il rapporte des usages des fournitures et des mouvements de matériels client qu'il a réalisé au travers de la mise à jour de l'outillage Datacenter.
- Il est donc garant de la qualité de ses actions et des travaux réalisés, ainsi que la tenue des référentiels qui le concerne.
Ce que nous attendons de vous
COMPETENCES ET CONNAISSANCES TECHNIQUES :
- Diplôme Bac +2/3
- Sens affirmé de la rigueur, de l'organisation et de la gestion des priorités
- Regard visionnaire permettant d'optimiser les infrastructures d'hébergement en adéquation avec la stratégie de développement des clients
- Sens affirmé de l'anticipation
- Capacité à travailler en équipe et à traiter plusieurs sujets en parallèle
- Exécution de travaux CFA, CFO pour la préparation des zones d'hébergement des clients.
- Un profil électricien est nécessaire.
- Connaissance des réseaux filaires : cuivres et fibres optiques
- Connaissance des modèles de matériels informatiques
- Bon relationnel, goût du service, autonome
- Excellente connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et des outils internes (CMDB, outillage Datacenter DCIM)
Une première expérience dans le domaine est exigée.
COMPETENCES COMPORTEMENTALES OU QUALITES REQUISES :
Vous avez le sens du résultat, l'esprit d'équipe, l'autonomie et le sens de l'organisation..., qualités indispensables pour travailler dans notre équipe.
Polyvalent(e), vous avez un bon relationnel et une capacité d'adaptation qui vous permet de travailler au quotidien avec des interlocuteurs multiples.
Votre curiosité intellectuelle et votre capacité à proposer des solutions feront de vous le candidat idéal pour venir compléter le service GSI.
Et si on parlait de vos avantages ?
- Du beurre dans les épinards : en plus d'un salaire attractif et d'une prime variable, vous bénéficierez d'un intéressement. Pour le dej, nos tickets restaurants sont à 11€ avec une prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%
- Work hard, play harder : bénéficiez chaque année de 29 jours de congés, et jusqu'à 16 RTT
- Ride like the Wind : nous remboursons votre abonnement de transport à hauteur de 80% ou une allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green.
- Emote & remote : nous avons mis en place une politique télétravail pour tous nos collaborateur.trices, en offrant de 2 à 3 jours de télétravail par semaine (soit 10 jours/mois).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Candidature : Vous souhaitez nous rejoindre ? Postulez en ligne !
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Entretien de recrutement avec un.e chargé.e de recrutement RH
-
Entretien opérationnel avec la ou le futur.e team leader (manager direct)
-
Entretien avec la ou le manager leader du périmètre (non systématique)
-
Validation de la candidature : recevez votre proposition d'embauche et... rejoignez-nous !
Raisons de nous rejoindre
-
Part variable et dispositif d'intéressement
-
29 jours de congés, et jusqu’à 16 RTT par an
-
Remboursement de l'abonnement de transport à hauteur de 80%
-
Allocation forfaitaire de 25€/mois pour des modes de transport green
-
10 jours de télétravail par mois
-
Nombreuses opportunités proposées par le CSE
Bienvenue chez BPCE Infogérance & Technologies
Qui sommes-nous ?
BPCE-IT, c'est 1 700 collaborateur.trices engagé.es pour proposer des services d'infrastructures, de sécurité informatique et de production applicative pour les utilisateurs du 2ème groupe bancaire français : le Groupe BPCE (Banques Populaires, Caisses d'Epargne, NATIXIS, Crédit coopératif...).
Pourquoi embarquer avec nous ?
- IT specialist : nous sommes une entité dont le coeur de métier est l'informatique.
- Wherever : BPCE IT, c'est 14 sites en France et 1 site à Porto.
- New horizons : notre politique de mobilité interne et de montée en compétences vous ouvre le champ des possibles.
- More than a place to BE, a place to stay : vous bénéficierez d'une rémunération attractive et des avantages d'un grand groupe
- All-inclusive : notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion.
- Castres - 81
- CDI
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