Coordoninateur Enfance-Jeunesse - Chargé de Coopération Ctg - Commune de Peyrolles-En-Provence H/F Fonction publique Territoriale
Peyrolles-en-Provence - 13 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La ville de Peyrolles-en-Provence recrute un(e) coordinateur(trice) enfance-jeunesse - Chargé de coopération CTG
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, le(a) coordinateur(trice) enfance-jeunesse est impliqué(e) dans l'ensemble des activités liées à la petite enfance, il/elle intervient à tous les stades des projets dans un but pédagogique.
Il/Elle impulse et met en ½uvre avec les acteurs locaux et nationaux les politiques liées à l'enfance, la jeunesse et l'éducation.
Missions Générales
- Etre le/la coordinateur(trice) petite enfance/jeunesse et écoles communales
- Etablir/développer/consolider les liens entre la CAF et l'organisation de la petite enfance - enfance - jeunesse
- Veiller à l'élaboration des projets, au suivi des comptes de bilan, à la préparation des budgets dans le cadre de la CTG (convention Territoriale Globale)
- Suivre le contrat de prestation de service pour l'ACM (Centre aéré) avec l'IFAC depuis 2014
- Suivre la DSP crèche MAC en contrat avec la MUT'
- Suivre la prestation des repas en cantine scolaire
- Etre le garant du suivi des animations pause méridienne, du personnel et coordonner les contrats
- Etre le relais de l'administration du logiciel de gestion enfance - famille (Arpége)
- Etre le régisseur de la régie de recettes péri et extra-scolaire enfance/jeunesse
Activités secondaires
- Préparation et suivi des dossiers de subventions : CAF / CD13 / MENJS...
- Aider à la constitution des DCE et autres pièces de la commande publique
- Aider à l'analyse des offres
- Aider à la publication des marchés publics et réception (plateforme)
- Remplacer d'autres services administratifs en cas de besoin
Missions spécifiques
- Analyser les évolutions et proposer des adaptation au fonctionnement actuel
- Mettre en place des tableaux de bord et de suivi
- Rédiger les comptes-rendus de séance
- Etre à la rédaction de notes de synthèse liées aux missions générales, à l'attention des élus et du DGS
- Faire de la veille juridique concernant les domaines petite enfance - enfance - jeunesse - scolaire
- Suivre et superviser l'équipe d'animation
Le profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Savoirs
o Organisation du travail
o Autonomie
o Patience
o Planification
o Connaissance petite enfance - enfance - jeunesse - scolaire
o Sens de l'écoute
o Rigueur et discrétion
- Savoir faire
o Connaissances informatiques, logiciels divers (Excel, Word) et métiers (Arpège)
o Connaissances budgétaires
o Marchés publics, délégation de service public
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
37h30/SEM sur 5 jours
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle
Régime de prévoyance (COLLECTEAM)
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureEstimation haute
25 480 € / an 2 123 € / mois 14,00 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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