Onf - Ingenieur Forestier H/F Office National des Forêts
Bar-le-Duc - 55 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 36 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Le service bois de l'agence de Bar-le-Duc est composé de 5 personnels dont deux administratifs, un responsable de production, un responsable de commercialisation et un chef de service. L'agence gère 28 forêts domaniales (23 396 ha) et 220 forêts des collectivités (59 884 ha) et mobilise annuellement autour de 220 000 m3 dont 86 000 m3 en FD majoritairement commercialisés en bois façonné. L'agence a subi la tempête Lothar du 26 décembre 1999 et voit donc une surface non négligeable arriver au stade de la 1ière éclaircie commercialisable, dans un contexte de pénurie de bucherons et avec en parallèle des équipes de terrain qui ne seront pas à même de parcourir ces surfaces de jeunes peuplements en martelage. Les forêts de l'agence sont également très sensibles aux différents événements climatiques rencontrés ces dernières années, qui nous obligent à repenser nos modes d'exploitation afin de nous permettre de mener à bien nos opérations sylvicoles tout en préservant au mieux l'environnement, que ce soit sur les secteurs à sols non portants ou dans les zones à fortes pentes.
Identification et cartographie en lien avec le service forêt des différents contextes rencontrés au niveau de l'agence, zones à fortes sensibilité des sols et zones à fortes pentes ne permettant pas la mise en oeuvre d'exploitations traditionnelles, afin d'étudier toutes les solutions alternatives envisageables pour mobiliser la ressource bois à un coût acceptable par rapport aux produits disponibles.
Dans le cadre de la mise en production des jeunes peuplements, analyser les derniers chantiers mis en oeuvre sur les exercices 2024 et 2025, faire un bilan des contextes à succès et étudier les raisons de potentiels échecs de manière à promouvoir auprès des personnels de terrain le développement de la mécanisation dans les jeunes peuplements afin de palier au manque de main d'oeuvre et de manière à rattraper le retard de sylviculture, tout en prenant en compte les problématiques environnementales, notamment l'export de matière.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
-
Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil recherché : Autres
DiplômeS VISES :
Préparation du diplôme Ingénieur Forestier (AgroParisTech)
SAVOIR FAIRE :
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse à l'écrit comme à l'oral
- Maîtrise des outils informatiques Pack Office
- Sens de l'organisation et autonomie
- Compétences scientifiques permettant d'utiliser et construire des bases de données
SAVOIR ETRE :
- Aisance relationnelle
- Curiosité vis-à-vis des technologies et du développement de nouvelles pratiques forestières
- Rigueur
LOCALISATION :
Lieu d'embauche à : Bar le Duc
Prévoir des déplacements sur le terrain potentiellement sur l'ensemble du Grand Est.
Raisons de nous rejoindre
-
Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
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Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
-
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
-
Nombreuses formations
-
Télétravail en fonction des postes
Bienvenue chez Office National des Forêts
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- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
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