Serrurier - Metallier H/F Work 2000
Pont-du-Château - 63 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 12,30 - 13 € / heure
- 🕑 12 mois
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
WORK 2000 AGENCE D'EMPLOI, SPÉCIALISTE DU RECRUTEMENT EN INTÉRIM, CDD ET CDI DEPUIS PLUS DE 30 ANS.
Nous recrutons pour notre client un Serrurier - Métallier (H/F) sur le secteur de Pont du Château (63).
Missions :
- Prise des mesures ; relevés de cote ; croquis.
- Fabrication de pièces décoratives en métal : traçage, découpage, cintrage, forgeage, perçage, pliage, meulage, ajustage et soudure.
- Montage des éléments sur le chantier.
- Installation et maintenance d'équipements de protection.
- Montage des fermetures des portes, fenêtres, etc.
- Assemblages.
- Possibilité de CDI rapidement
Le profil recherché
De la conception à la pose des éléments, le serrurier met en oeuvre des compétences techniques très pointues :
- Aptitude au dessin.
- Lecture de plan.
- Prise de mesures, d'aplomb et de niveau.
- Maîtrise du travail du métal.
- Menuiserie : bois, aluminium, PVC.
- Montage de pièces mécaniques (fermetures, ouvrages en métal, menuiserie, etc.).
- Connaissances en isolation phonique et étanchéité.
Ingénieux et créatif, le serrurier métallier possède une bonne aptitude à visualiser en trois dimensions. Il est attentif, habile (son outillage peut être dangereux) et résistant physiquement (travail en hauteur parfois).
L'entreprise
L'entreprise en quelques mots
Crée en 1991 Work 2000 s' appuie sur une politique managériale familiale et de proximité longtemps restée régionale, qui aujourd'hui se développe en France pour répondre à la demande de sa clientèle.
Première société à avoir été certifiée ISO 9001 avec pour mots d' ordres Fiabilité, Organisation, Rigueur, Compétences, Excellence, Satisfaction. Une quarantaine d' agences qui continuent de proposer un partenariat dans un souci de qualité interne qui implique une parfaite écoute pour obtenir la stisfaction optimale de nos clients et intérimaires en proposant des contrats d' intérim, CDD et CDI.
Notre principale richesse étant la fidélisation du client, nous mettons tout en oeuvre pour vous accompagner dans votre dévéloppement et l' avenir de nos intérimaires. Nous vous proposons aussi des services complémentaires, comme le développement des compétences avec des formations et des tests sur mesure lors de nos recrutements mais aussi de nos permanents.
Infos complémentaires
L'intérim présente aussi ses avantages !
- 10% de fin de mission
- 10% de congés payés
- Heures supplémentaires majorées
- Acompte de paie à la semaine si besoin
- Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements
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