Gestionnaire Tiers Payant H/F Paymed
Limonest - 69 CDI- 1 900 - 1 950 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Le secteur de la santé vous attire ?
Vous souhaitez aider les professionnels de santé qui exercent en libéral dans leur quotidien de travail ?
Rejoignez notre Fintech située dans l'ouest lyonnais.
Vos missions :
Gérer les anomalies issues du tiers payant
Vérifier et valider le règlement des factures par les organismes d'assurances maladies et suivi des impayés
Procéder au recouvrement des demandes de remboursement
Analyser et traiter les rejets ; les écarts de règlements émanant des organismes payeurs.
Apporter le conseil et le support nécessaires auprès de nos clients lors des points mensuels planifiés
Mettre à jour les informations sur les contrats, les dossiers, les règlements et s'assurer de la cohérence de celles-ci dans les outils internes
Mettre en application les procédures et les actualités règlementaires au quotidien
Le profil recherché
Connaissance idéalement du domaine tiers Payant et maîtrise de l'environnement des frais de santé (régime obligatoire SS, régimes complémentaires).
Vous avez un bon sens relationnel et un esprit d'équipe.
Vous avez idéalement une expérience au sein d'un organisme de mutuelle ou au sein d'une caisse de sécurité sociale.
Notre entreprise permet à chacun de s'engager, de s'épanouir et de s'exprimer.
https://www.paymed.pro/recrutement/
Bienvenue chez Paymed
PAYMED, filiale santé du Groupe Crédit Agricole, établissement de paiement agréé par l'ACPR, fintech dans le domaine de la santé, est née de la mobilisation des syndicats représentatifs des professionnels de santé souhaitant disposer d'une solution optimale et indépendante d'encaissement de leurs revenus.
Infos complémentaires
Conditions de travail agréables orientées sur l'autonomie
Télétravail : 5 jours à la quinzaine (déclenchement du dispositif après 3 mois d'ancienneté après validation du manager)
Rémunération Fixe + Variable
Démarrage : mi juin 2025
Avantages sociaux (RTT, Tickets restaurant, 13ème mois, accord d'intéressement, primes diverses, CSE, prise en charge 100% abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, aide au logement via notre prestataire...)
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
La société PAYMED s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'inclusion.
Découvrez-nous https://www.paymed.pro/recrutement/
Rejoignez notre Fintech, CV à transmettre au service RH : ****@****.**
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