Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Libre-Service H/F Pôle Emploi
Lorgues - 83 CDI- 11,88 - 14 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)
*** Prise de poste immédiate
Missions :
- Encaissement
- Accueillir les clients, les orienter et les servir en représentant les valeurs du groupe
- Participation aux livraisons de marchandises
- Mise en rayon
- Procéder au réassort des stocks
- Gérer les DLC
- Participer au nettoyage et à l'entretien du magasin
Profil recherché :
- Expérience préalable dans un poste similaire ou en grande distribution exigé
- Bonne connaissance des produits alimentaires
- Capacité à travailler efficacement de manière autonome
- Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle
- Sens de l'organisation et souci du détail
- Polyvalence et souplesse pour effectuer diverses tâches
- Respect des normes de sécurité alimentaire / hygiène
- Disponibilité pour travailler les week-ends et jours fériés.
Horaires : 28H/SEM
Planning tournant à déterminer poste du matin ou de l'après-midi - Amplitude horaire 7h00 au plus tôt et 20h00 au plus tard
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - ELS- caisse- mise en rayon. Alimenta
Compétences : Définir des besoins en approvisionnement, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Procéder à l'encaissement, Présenter et valoriser un produit ou un service, Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Lorgues - 83
- CDI
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