Régleur Presse à Découper H/F Adsearch
Montalzat - 82 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 27 000 - 33 000 € / an
- Bac
- Services aux Entreprises
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
CDI - Secteur Caussade (82) - Régleur Presse à Découper H/F - Salaire de 30K-35K € brut annuel (base sur 13mois selon profil + primes panier, indemnités de transport) - Horaires 2x8
La Division Industrie d'Adsearch Toulouse recrute un Régleur Presse à Découper H/F pour un partenaire industriel reconnu sur son secteur.
Vos missions principales :
* Régler et piloter les presses à découper et les outillages associés
* Préparer la matière et lancer les séries en respectant les plannings
* Réaliser les contrôles qualité et assurer la traçabilité des pièces
* Diagnostiquer les dysfonctionnements et prendre les mesures correctives nécessaires
* Assurer la maintenance de premier niveau et la bonne organisation de votre poste
* Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, Lean, QRQC)
Le profil recherché
Votre profil :
* Formation technique mécanique productique ou découpe et travail des métaux (CAP, BEP, Bac Pro)
* Expérience significative en réglage presse découpe ou poste similaire (usinage CN avec le souhaite d'être formé(e) sur un nouvel équipements de production)
* Maîtrise des réglages machines et outils de métrologie (pied à coulisse, micromètre...)
* Connaissance des matières (laiton, cuivre, inox...)
* Rigueur, précision, et esprit d'équipe
* Aisance informatique et capacité à communiquer efficacement
Ce qu'on vous propose :
* Un CDI dans un groupe solide
* Un environnement technique stimulant (11 presses automatisées)
* Un atelier en 2x8 (5H30 - 13H / 13H-20H30)
* Le poste à pourvoir est sur l'équipe matin 5H30 - 13H
* Rémunération globale jusqu'à 35K € selon profil (brut annuel/13mois+ primes, panier et transport, etc.)
Le process :
1. Etapes de présélection avec un de nos consultants spécialisés.
2. Visite d'atelier et entretien avec le manager et la RRH.
3. Et c'est tout !
Alors, envie d'en savoir plus sur ce projet ?
Postulez-en moins d'une minute sur notre site Adsearch !
L'entreprise
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