

Responsable Prévention Santé Sécurité et Excellence Opérationnelle - Brézillon H/F Bouygues Construction
Tremblay-en-France - 93 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Entreprise de travaux spécialisée en Environnement et Génie écologique, Brézillon déploie ses expertises sur l'ensemble du territoire national.
Plaçant l'Environnement au coeur de son projet d'entreprise, Brézillon concentre son développement sur les métiers de la remédiation des sites et sols pollués, les aménagements de plateformes industrielles et la valorisation-recyclage des matériaux, tout en favorisant l'économie circulaire.
Faire appel à Brézillon, c'est s'appuyer sur des équipes expertes et engagées, intervenant dans le cadre de projets de dépollution et d'aménagement, sur des sites industriels à réhabiliter ou en exploitation à des coûts maîtrisés et optimisés, tout en intégrant les exigences éthiques et les contraintes réglementaires.
Bouygues Bâtiment France, acteur majeur dans le domaine de la construction, recherche un(e) Responsable Prévention Santé Sécurité et Excellence Opérationnelle (H/F), pour animer et piloter la démarche Prévention Santé Sécurité et Excellence Opérationnelle de la Filiale de Bouygues Bâtiment France dédiée au Génie Environnemental, Brézillon.
Missions du poste
Au sein de cette entité, vous rejoindrez la Direction Prévention Santé Sécurité et Excellence Opérationnelle en qualité de Responsable PSS et EO.
A ce titre, vos principales missions seront de :
- Déployer au sein de l'Unité Opérationnelle la politique Santé Sécurité et Excellence Opérationnelle du Groupe et la feuille de route propre à Brézillon
- Animer, dynamiser, faciliter la conduite de projets d'amélioration et en assurer le reporting d'avancement ;
- Maintenir le système de Management Intégré de l'entreprise et s'assurer de son application, diffuser et veiller à l'utilisation des formats standards (locaux et du groupe),
- Animer le suivi et la mise à jour des KPI et plan d'actions de l'Unité opérationnelle,
- Piloter le suivi et à la reconduction des qualifications et certifications,
- Analyser tous les résultats (accidentologie, visites sécurité, analyse des risques, non conformités, doléances riverains...), proposer des actions d'amélioration et suivre leur mise en oeuvre et application sur le terrain
- Vérifier le respect des règles et des dispositions en réalisant des visites de chantier et des audits internes
- Faire arrêter toute tâche présentant un danger grave et imminent et en informe immédiatement le délégataire puis la Direction Prévention Santé Sécurité
- Apporter l'expertise et le support Santé Sécurité et Excellence Opérationnelle aux chantiers et leur fournir des éléments (retour d'expérience, thèmes spécifiques, rappels de standards ou consignes, nouvelles exigences...) ;
- Accompagner les équipes opérationnelles pour faire remonter les informations contribuant à la démarche de progrès : reporting, incidents, dysfonctionnements, matériels défaillants, bonnes pratiques ;
- Piloter les enquêtes des accidents et presqu'accidents et du suivi des actions correctives et préventives et animer le partage d'expérience au sein de l'Unité Opérationnelle,
- Contribuer à élever la culture Sécurité de tous les collaborateurs et tous les intervenants sur chantier et le leadership en sécurité des managers
- Manager l'équipe (1 animateur Excellence Opérationnelle et 1 assistante)
- Participer aux instances représentatives de l'entité (CSE, CSSCT...)
- Participer activement au Comité de Pilotage de l'entité et autres organes de gouvernance
Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 5 ans dans le secteur du BTP et vous êtes issu(e) d'une formation Santé-Sécurité et/ou Excellence Opérationnelle ou vous justifiez d'une expérience significative en encadrement travaux.
Vous avez le sens des responsabilités, vous avez du leadership et une forte capacité à fédérer et convaincre, vous êtes ouvert(e) au changement, bienveillant(e), assertif(ve), force de proposition et dynamique.
Le poste est basé à Roissy (95) et des déplacements sont à prévoir sur le territoire national.
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
- Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange :
- L'esprit pionnier
- La simplicité
- La confiance
- Le travail d'équipe
- Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques...)
- Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules...
- Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 Euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l'importance de son actionnariat salarié
- Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.
Ces éléments s'appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
Raisons de nous rejoindre
-
Notre propre organisme de formation interne
-
Revue de salaire annuelle
-
Possibilité de bonus et de véhicules
-
Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Tremblay-en-France
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureEstimation haute
59 400 € / an 4 950 € / mois 32,64 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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