Chargé de Plannification Exploitation F - M - X - Serris 77 H/F Saur Europe
Serris - 77 CDISuper recruteur
- 26 000 - 36 800 € / an
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
En tant que Régulateur Performance Exploitation, vos missions principales seront les suivantes :
- Etablir les plannings d'exploitation et de maintenance avec les Chefs de secteur
- Planifier les tâches préventives d'exploitation
- Déclencher les routines (tâches programmables) et les interventions d'urgence
- Piloter le déroulement des interventions, c'est-à-dire optimiser les interventions : optimiser l'affectation des ressources, minimiser les temps de trajets, adapter le programme d'intervention en fonction de l'avancement remonté via les outils de mobilité
- Transmettre aux agents les données d'intervention via les outils de mobilité, collecter et analyser en retour les CRI (Comptes-Rendus d'Intervention)
- Analyser des tableaux de bord sur les indicateurs de performances
- Participer à la rédaction des rapports annuels du délégataire
Des déplacements sont à prévoir sur le secteur Val d'Europe 2 fois par semaine
Poste soumis à astreintes
VOTRE PROFIL
De niveau Bac +2, Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire ou vous justifiez d'une expérience en exploitation sur le terrain.
Une connaissance technique des métiers de l'Eau et de l'assainissement est nécessaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes polyvalent(e) et réactif(ve) dans le traitement des tâches. Vous avez le goût pour le relationnel.
VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle).
Fourchette de salaire : de 26000€ à 36 800€ selon profil.
Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT.
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
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Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
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Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Bienvenue chez Saur Europe
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'Euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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