Technicien Forestier Territorial - Ut Sénart Brieboisée H/F Office National des Forêts
Étiolles - 91 CDI- 27 000 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En tant que Technicien(ne) forestier(ère), vous aurez en charge un triage avec comme limite :
Environ 3800 ha de forêts régionales réparties sur l'ensemble de l'UT, partiellement aménagées (Célie, Vallières et Ferrières dont la gestion est partagée avec 2 autres collègues de l'UT) : Rougeau (899.22ha), Bréviande (934.15ha), Ferrière, secteur Nord Ouest (896,16 ha), Bois Chardon (27.16ha).
Relationnel étroit avec les équipes techniques de l'AEV.
Consistance du triage susceptible d'évolution en fonction des nouveaux aménagements régionaux à venir.
Le poste est uniquement composé de forêts régionales nécessitant un relationnel étroit avec les équipes techniques AEV.
Les compétences métier attendues sont :
- Passion pour la nature et l'environnement, avec une forte motivation à préserver la biodiversité et à promouvoir la gestion durable des forêts ;
- Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux spécificités de la sylviculture mélangée à couvert continu ;
- Bonnes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des activités variées ;
- Excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec les équipes locales, les chasseurs, les scientifiques et les visiteurs ;
- Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un fort sens de l'initiative ;
- Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ;
- Connaissance des techniques d'exploitation forestière ;
- Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ;
- Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ;
- Connaissance du droit applicable aux missions du métier ;
- Connaissance de l'environnement socio-économique local ;
- Connaissances des procédures liées à l'activité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
Le profil recherché
Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture
Vous êtes titulaire d'un BTS en gestion forestière ou d'un diplôme équivalent, ou vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité.
Vous maitrisez les outils informatiques, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de communiquer en interne et en externe. Vous avez une capacité à gérer différents dossiers : vous avez le sens des responsabilités, des priorités, de l'organisation.
Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives ou proposer des évolutions, tout en rendant compte de votre activité.
Vous avez une capacité d'adaptation à l'évolution des tâches et à acquérir de nouvelles compétences.
- CDI
- Nombreux déplacements
- RTT
- Mutuelle d'entreprise, chèques vacances...
- Rémunération selon profil & expérience + prime.
Raisons de nous rejoindre
-
Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
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Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
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Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
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Nombreuses formations
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Télétravail en fonction des postes
Bienvenue chez Office National des Forêts
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction Territoriale (DT) Seine-Nord qui couvre l'Ile-de-France, les Hauts-de-France et la Normandie, recherche un(e) technicien(ne) forestier(ère) territorial(e).
Vous serez rattaché(e) à l'agence IDF EST, qui gère 52 000 ha de forêts publiques (42 000 ha de forêts domaniales, dont le massif de Fontainebleau et près de 10 000 ha de forêts régionales, départementales ou communales).
Elle couvre les 4 départements de l'Est parisien (77, 91 pour sa partie orientale, 93 et 94), et met en oeuvre le régime forestier dans un contexte urbain à enjeux multiples et très complexes.
Les enjeux économiques, sociaux et environnementaux sont très élevés ; les attentes des élus, des associations et des usagers sont fortement exprimées.
Le caractère péri-urbain de certains massifs et la situation francilienne ont conduit à mettre en place en Ile de France une véritable stratégie « Forêts périurbaines » qui inclut une gouvernance partagée, le développement du bois façonné et l'évolution de la sylviculture vers l'irrégulier.
La gestion en futaie irrégulière est pratiquée sur l'ensemble des massifs avec une optimisation économique, paysagère et environnementale.
L'agence, qui compte 75 collaborateurs, est organisée en 3 unités territoriales, un service Forêt, un service Bois, un service Environnement et Accueil du Public et son pôle d éducation à l environnement, et un service général.
L'Unité Territoriale Sénart Brie boisée s'étend sur la partie Nord-Ouest de l'Agence entre Melun et Meaux, sur 4 départements (77-nord ouest, 91 - Sénart, 93 et 94). Elle comprend 7 500 ha de forêts domaniales, 5 884 ha de forêts régionales, 500 ha de forêts communales et 26 ha de forêts départementales.
Située à proximité immédiate de Paris, l'UT concentre des enjeux périurbains. La fréquentation forte de ces forêts exige de l'UT une attention particulière en termes de communication autour des actes de gestion courante. L'UT accueille 2 chartes forestières de territoire : une sur Sénart, présidée par le CD 91; une sur l'Arc Boisé (massifs de La Grange, Grosbois et Notre Dame), présidée et animée par le CD 94.
Les propriétés régionales représentent une part importante des forêts gérées par l'UT. Ainsi Ile-de-France Nature, qui est en charge de ces forêts, est un interlocuteur et un partenaire incontournable.
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