

Maçon H/F Aquila RH
Pont-l'Évêque - 14 IntérimOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 - 14 € / heure
- 🕑 27 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Vous avez envie de rejoindre l'équipe AQUILA RH ?
Voici ce qui vous attend lors de votre prochaine mission :
Vos missions
- Etudier les plans
- Préparer les fondations et couler la dalle
- Monter les murs, les cloisons
- Effectuer des coffrages
- Reboucher des réservations dans des murs en agglo, en brique ou en béton
- Effectuer des reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes : ponçage, sciage, piquage, ragréage etc.
- Traiter les surfaces pour améliorer l'aspect fini
- Traiter les fissures non structurelles : nettoyage, grattage, rebouchage etc.
Pré-requis
Ce qui vous attend en travaillant avec nous :
- Une équipe de proximité, dynamique et bienveillante
- Un interlocuteur privilégié tout au long de vos missions
- Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE)
- Notre programme Mybonus : avance de vos IFM et ICP, tout en bénéficiant d'une épargne à 5% sur l'année 2025
- Acompte deux fois par semaine si besoin
- Des événements à célébrer ensemble à l'agence tout au long de l'année dans la joie et la bonne humeur, avec de nombreux petits cadeaux
Profil recherché
Vous avez un diplôme reconnu dans la profession et une 1ère expérience en tant que maçon.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 11.88 € - 14 € par heure
L'entreprise
L'agence d'intérim et de recrutement Aquila RH Pont-l'Evêque spécialisée dans les secteurs de l'industrie, du transport, du BTP et de l'hôtellerie-restauration, recherche un maçon H/F.
En tant qu'acteur local du recrutement, nous avons à coeur de connaître nos collaborateurs intérimaires et clients, afin de leur proposer la mission et le candidat qui correspondra le mieux à leurs attentes.
Notre engagement repose sur trois valeurs essentielles : Une écoute attentive, le respect des attentes de chaque interlocuteur, ainsi qu'une transparence tout au long du processus de recrutement.
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