Hôte de Pension de Famille H/F Soliha Agence Immobiliere Guyane

Remire-Montjoly - 973

CDD

Résumé de l'offre

2 150 - 2 500 € / mois
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Détail du poste

Sous la responsabilité d'une Coordinatrice, l'HOTE DE LA PENSION DE FAMILLE a pour rôle de conduire le projet social de l'établissement en lien avec l'environnement, d'entretenir des contacts avec les partenaires et l'équipe. Il lui revient également d'assurer l'animation sociale et la gestion technique.
L'hôte doit d'abord être à l'écoute des pensionnaires en assurant une présence quotidienne auprès d'eux. À ce titre, et en plus de l'organisation quotidienne de la vie de la pension, il doit :
- Établir un diagnostic social et définir le projet de la personne ;
- Accompagner les résidentes dans leurs démarches individuelles et dans l'acquisition des actes de la vie quotidienne ;
- Animer la vie collective pour favoriser le lien social ;
- Travailler en équipe avec les collègues des autres sites, dont le siège ;
- Entretenir et développer le partenariat local ;
Profil :
L'hôte doit être autonome et avoir un intérêt pour le travail en équipe, le public de la pension de famille et faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence.
Disponible, à l'écoute et bienveillant, l'hôte connait les dispositifs sociaux et médico-sociaux. Son réseau de partenaires lui permet une orientation adaptée.
Son exigence éthique, sa motivation et son sens de l'analyse doivent lui permettre de faire face à la diversité et aux difficultés des situations.
Organisé et rigoureux, l'hôte a la capacité de produire des écrits et est à l'aise avec les outils informatiques.
Sa capacité à poser un cadre sécurisant et rassurant est essentielle. Son aptitude à établir une relation avec et entre toutes les résidentes comme avec l'équipe sera déterminante.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mettre à jour un dossier, une base de données, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Sensibiliser un public, Suivre des demandes de logements locatifs

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Hôte de Pension de Famille H/F

Soliha Agence Immobiliere Guyane

Remire-Montjoly - 973
CDD

Publiée le 03/06/2025 - Réf : 193GSMX

Hôte de Pension de Famille H/F Soliha Agence Immobiliere Guyane

Détail du poste

Le profil recherché

Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !

Recherches similaires

Hôte de Pension de Famille H/F Soliha Agence Immobiliere Guyane

Détail du poste

Le profil recherché

Finalisez votre candidature sur le site du partenaire Créez votre compte pour postuler sur le site du partenaire !

Recherches similaires

Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire

Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !