Saint Léger des Vignes - Moniteur Éducateur en Mecs H/F Ass Village d Enfants Pierre et P. Saury
Saint-Léger-des-Vignes - 58 CDD- 2 102 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Dans le cadre d'un CDD de remplacement sur la période estivale, nous recrutons 1 moniteur éducateur (H/F) pour notre Maison d'Enfants à Caractère Social située à St Léger des Vignes.
Vous intervenez auprès de 10 jeunes âgés entre 13 et 17 ans. Vous faites partie d'une équipe de 6 éducateurs, 1 maîtresse de maison et 2 surveillants de nuit
Principales missions :
L'éducateur aide au développement et à l'épanouissement du jeune, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie et d'intégration.
Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité.
Il/elle est garant des projets individualisés et met en oeuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, il/elle assure leur application et organise les conditions nécessaires à leur évaluation.
Participe aux rendez-vous d'admission et établit le parcours du jeune en lien avec les partenaires concernés en amont,
Evalue les besoins du jeune accueilli et rend compte de ses observations en équipe
Elabore des hypothèses d'intervention socio-éducatives en lien avec le diagnostic éducatif
Accompagne les jeunes dans le respect le plus large possible de leurs choix et de leur intimité
Elabore et met en oeuvre le projet individualisé défini en équipe pluri-professionnelle - projet individualisé dont l'éducateur sera garant
Accompagne le jeune dans le quotidien pour assurer son bien être : hygiène, alimentation, sommeil, santé, loisirs, lui permet de vivre dans des conditions d'hygiène et de sécurité en favorisant l'apprentissage des actes de la vie quotidienne
Accompagne dans les démarches de soins
Mène des actions de conseils et de prévention en lien avec la santé.
Accompagne le jeune dans son insertion sociale et professionnelle au moyen de techniques et activités appropriées : apprendre à rédiger une lettre, à faire valoir ses droits,
Accompagne le jeune à gérer un budget de façon progressive, puis dans la gestion d'un compte bancaire dès qu'il en sera en capacité.
Favorise l'inclusion sociale par l'accompagnement vers l'extérieur : activités, médiathèque
Accompagne le jeune dans son projet d'orientation et de sortie de la structure
Réagit avec pertinence aux situations d'urgence et ordonne les priorités.
Assure la prise en charge collective
Régule les effets de groupe, de la cohabitation pour favoriser une ambiance propre à sécuriser les démarches individuelles.
Organise des temps de loisirs, des ateliers, initie et coordonne la mise en oeuvre des activités
Veille et organise le déroulement de la vie quotidienne
Fait appliquer les consignes de sécurité
Met en place des actions de prévention
Travail un week end/ 3
Salaire à ajuster en fonction du diplôme et de l'expérience.
CCN 66
Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en oeuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Ass Village d Enfants Pierre et P. Saury
Notre établissement accueille, dans le cadre de la protection de l'enfance, des enfants de 3 à 18 ans. Notre projet est axé sur l'accueil de fratries de type familial.
- Saint-Léger-des-Vignes - 58
- CDD
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