Manager de Projets Build H/F Neyrial Centre France
Clermont-Ferrand - 63 CDI- 40 000 - 50 000 € / an
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Rejoignez une entreprise innovante et engagée !
Neyrial Informatique, acteur régional incontournable des services IT, affirme son expertise depuis plus de 40 ans, dans trois domaines clés : La cybersécurité, l'infogérance et l'hébergement d'infrastructures ; et se positionne comme un partenaire de confiance pour accompagner chaque entreprise dans son développement technologique.
Directement rattaché(e) au Directeur Technique, vous intégrez et managez les équipes BUILD de notre service client composé de 6 techniciens et consultants, et serez ainsi au coeur des projets, garantissant une collaboration efficace entre les différents intervenants.
Votre principal objectif ? Assurer la coordination et la supervision des installations chez nos clients, en garantissant le respect des méthodologies et la qualité des déploiements.
Vous serez responsable de l'ensemble du cycle des projets de déploiements. Votre rôle sera de suivre au quotidien des projets/commandes de différentes envergures.
Vos missions :
- Coordination et supervision des installations clients
- Encadrement et animation des équipes techniques
- Pilotage des projets et gestion des commandes
- Amélioration continue et reporting
Votre profil :
- Diplôme Bac +3 à Bac +5 en informatique, gestion de projet ou équivalent
- Expérience réussie de 5 ans minimum en management d'équipes techniques et en gestion de services IT au sein d'un environnement similaire.
- Compétences managériales et capacité à fédérer une équipe
- Compétences avérées en pilotage de projets (Infrastructures IT notamment)
- Bonnes connaissances en gestion des services IT et environnements techniques.
Vous valorisez et possédez des valeurs telles que le leadership, l'engagement et la proactivité. Votre capacité à travailler en équipe, à faire preuve d'autonomie et de rigueur, ainsi que vos excellentes qualités relationnelles, seront essentielles pour établir des priorités et assurer une collaboration humaine et harmonieuse au sein de nos équipes.
Focus outils internes :
- Autotask (Ticketing)
- IT Glue
- Business Central (ERP)
Rémunération et avantages :
- Rémunération selon profil et expérience : 40 000 à 50 000 €/brut annuel
- CDI Contrat cadre
- Véhicule de fonction
- Accord d'intéressement et primes de partage de la valeur
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
Mais aussi, rejoindre une équipe de passionnés, un management de proximité, une ambiance conviviale, une responsabilité sociétale (ISO 27001, HDS, labels.), un cadre de travail agréable, un « social club » dynamique. !
Vous partagez nos valeurs de loyauté, d'humilité et d'exigence ? Rejoignez-nous pour relever de nouveaux défis technologiques au sein d'une entreprise dynamique et innovante !
N'attendez plus et envoyez-nous votre CV !
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Communiquer auprès de ses clients internes et externes, Superviser un secteur/projet de déploiement, Piloter des projets et gérer des commandes, Coordonner et superviser des installations clients, Effectuer de l'amélioration continue
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
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