Psychologue - 20% - Briançon H/F Pep Adsv : Cmpp - Camps - Pco
Briançon - 05 CDI- 24,20 € / heure
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
** Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025 **
Mission principale :
Accompagner les enfants et leurs familles par des bilans et des suivis psychologiques, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
Responsabilités :
- Accueil des familles et des enfants
- Réalisation de bilans d'efficience et de personnalité
- Mise en place de psychothérapies, de guidances parentales et d'ateliers ou groupes thérapeutiques
- Évaluer le fonctionnement psychique des usagers à l'aide d'entretiens, d'observations et de tests psychométriques si nécessaire
Profil :
- Expérience dans le secteur médico-social
- Formation approche des enfants TSA
- Connaissance des troubles du neurodéveloppement
- Maîtrise des outils informatiques.
- Sensibilisation ou formation au travail avec des enfants autistes appréciée
- Compétences en travail en réseau et en équipe pluridisciplinaire.
- Permis B
- Présence le jeudi
Emploi :
- CDI temps partiel à 0.20 ETP
- Coefficient de début 800 (hors ancienneté)
- Salaire brut mensuel pour 1ETP ségur inclus : 3 671.56€
- Convention collective du 15 mars 1966 des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées
Pour postuler, merci d'adresser votre candidature par mail : CV et lettre de motivation personnalisée, à l'attention du Directeur CMPP CAMSP PCO.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Briançon - 05
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