Technicien Maintenance Ferrage H/F Pôle Emploi
Caen - 14 CDI- 35 000 - 44 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Activités principales :
Sécurité et conformité :
- Appliquer les règles de sécurité (port des EPI, consignation des équipements.)...
- Réaliser les mises en sécurité des installations avant intervention.
- Alerter en cas de situation à risque ou de non-conformité.
- Participer aux audits sécurité et qualité
- Veiller à ce que les machines soient conformes aux normes en vigueur.
Développement des compétences :
- Apporter son support technique aux Supervisors Maintenance dans la mise en oeuvre des processus d'évaluation des compétences en identifiant tous les équipements de la zone et les tâches détaillées associées pour chaque type d'équipement à évaluer.
- Assister le Supervisor à la validation et à la montée en compétence des maintenanciers en créant des instructions standard.
- Identifier les besoins en formation pour les nouveaux équipements ou process
Maintenance préventive :
- Etablir le plan d'entretien préventif de l'équipement dans le domaine d'expertise, par l'application du standard des machines.
- Appliquer les Plans de Maintenance préventive standard pour les équipements standard.
- S'assurer du paramétrage correct du plan de préventif (fréquence calendaire, basé sur le nombre de cycle, conditionné par une mesure...).
- Optimiser en permanence ce plan de préventif en vue de réduire les pannes et réduire les coûts.
- Extraire, calculer et animer les KPI du plan de préventif.
Pièces de rechange :
- Identifier les besoins en pièces de rechange pour l'équipement en fonction de la nomenclature fournie et d'un processus de priorisation documenté.
- Identifier d'autres pièces de rechange ou équivalentes pour les articles obsolètes.
- Identifier des alternatives de pièces de rechange moins coûteuses
Amélioration continue / Fiabilisation / coûts :
- Participer à l'analyse des causes de pannes répétitives et proposer des actions d'amélioration.
- Proposer et réaliser des modifications techniques (plans d'action, kaizen).
- Contribuer à l'amélioration des taux de disponibilité des équipements.
- Participer à des projets de fiabilisation ou de modification de postes.
- Participer au calcul précis du coût de maintenance de l'équipement, faire l'analyse des principaux inducteurs de coûts et élaborer des plans d'action pour la réduction des coûts
Gestion documentaire :
- Tenir à jour les documents techniques, historiques de pannes, plans électriques/mécaniques.
- Participer aux audits qualité, sécurité et maintenance.
Maintenance corrective :
- Assister les Supervisors de maintenance et les membres de l'équipe dans la résolution de problèmes complexes, y compris la documentation correcte et l'identification de la cause et du remède au problème
- Intervenir sur les robots de soudure, préhension (FANUC, ABB.) : remplacement de bras, pinces, recalibrage, tests...
- Lire et modifier les programmes automates (Siemens, Schneider, etc.) en cas de besoin.
- Gérer les défauts liés aux capteurs
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 36 Mois - Sur un poste similaire
Compétences : Automatisme, Commandes Numériques (CN),Productique, Contrôler un moyen de production, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Organiser le travail d'une équipe, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne, Développer des procédures de maintenance standardisées, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Effectuer l'arrêt d'une machine de production, Élaborer des processus et des modes opératoires techniques, Réaliser un diagnostic technique, Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe...) et appliquer les mesures correctives
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Construction de véhicules automobiles
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
- Caen - 14
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