Technicien Automobile H/F Lcv Automobiles
Châteaubernard - 16 CDI- 1 900 - 2 500 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
LCV Automobiles - Châteaubernard (16)
CDI - Temps plein - À pourvoir dès que possible
Chez LCV Automobiles, petite structure à taille humaine et fière de ses 15 ans d'existence, le service client et la qualité du travail bien fait sont au coeur de notre quotidien.
Nous recherchons aujourd'hui un(e) technicien(ne) automobiles motivé(e), rigoureux(se) et passionnée pour rejoindre notre équipe après-vente. Si vous aimez la polyvalence, l'ambiance familiale et les défis techniques au service de la satisfaction client, vous êtes au bon endroit.
Vos missions principales
Sous la responsabilité de Sébastien, notre conseiller service, vous interviendrez sur des véhicules neufs Hyundai et d'occasions toute marques, dans le respect des procédures qualité et sécurité du constructeur.
Entretien et maintenance des véhicules
- Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective (vidange, freins, courroies, etc.)
- Diagnostiquer les pannes mécaniques de premier niveau
- Déposer, contrôler, réparer et reposer les ensembles mécaniques (moteurs thermiques, boîte de vitesses, différentiels...)
Interventions techniques spécifiques
- Effectuer la maintenance des circuits de climatisation (sous réserve de l'attestation d'aptitude).
- Poser des accessoires sur les véhicules (équipements additionnels, éléments de confort ou de sécurité)
- Réaliser des essais véhicules à l'issue des réparations
Préparation et valorisation des véhicules
- Assurer le lavage et stickage des véhicules.
- Préparer les véhicules neufs et d'occasion à la livraison (nettoyage, vérifications, mise en conformité)
Organisation et qualité :
- Tenir à jour les documents d'atelier et les outils de suivi
- Veiller à l'ordre, la propreté et la fonctionnalité du poste de travail
- Appliquer rigoureusement les normes qualité et sécurité internes
Relation client
- Garantir la satisfaction client par un travail soigné et des délais tenus
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation technique (CAP, Bac Pro / BTS en maintenance des véhicules automobiles ou équivalent) et disposez d'une expérience réussie en atelier.
Vous êtes à l'aise avec les diagnostics et les interventions mécaniques, et vous savez travailler avec autonomie et méthode dans un environnement dynamique.
Compétences techniques
- Diagnostic et réparation de véhicules thermiques, hybride et électrique
- Connaissances des systèmes mécaniques et électroniques des véhicules
- Maîtrise des procédures qualité et sécurité
- Utilisation d'outils de diagnostic et d'équipement d'atelier
Qualités personnelles
- Rigueur, sens du détail
- Capacité à s'organiser et à prioriser
- Autonomie et esprit d'initiative
- Sens du service client et bon relationnel
Modalités et avantages
Nous vous proposons un CDI avec une rémunération à négocier en fonction de votre profil et de votre expérience.
L'entreprise vous offre également une mutuelle santé pour vous et votre famille ainsi que des titres-restaurant pour simplifier votre quotidien.
Envie de nous rejoindre ?
Nous avons hâte de vous rencontrer !
LCV Automobiles est engagé pour la diversité et l'égalité des chances. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Rejoindre LCV Automobiles Châteaubernard, c'est rejoindre une équipe à taille humaine où l'expertise technique, l'écoute et la proximité font la différence chaque jour.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Châteaubernard - 16
- CDI
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