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Employé - Employée en Approvisionnement de Rayon H/F Hyper U les Arcs

Les Arcs - 83
CDI
Résumé de l'offre
  • 11,88 - 12 € / heure
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an

Détail du poste

Employé(e) en approvisionnement de rayon (H/F)

HYPER U est une enseigne qui place l'humain et l'épanouissement de chacun au centre de sa stratégie. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de notre magasin.

Missions :

Assurer la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : commandes, réceptions, approvisionnement et suivi des ruptures.
Valoriser la présentation générale du rayon en respectant les règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire.
Rendre le rayon attractif pour fidéliser les clients.
Profil recherché :

Vous êtes sympathique, bienveillant(e) et dynamique. Vous aimez apprendre et évoluer au sein d'une équipe.
Professionnel(le) attentif(ve), votre réactivité et votre sens de l'organisation sont des atouts pour maintenir un rayon marchand au quotidien.
Vous partagez notre engagement pour un commerce responsable de qualité.
Conditions de travail :

Le poste nécessite une disponibilité matinale, avec des horaires à définir lors de l'entretien.
Les candidats doivent être en mesure de se déplacer de manière autonome, en raison des horaires de travail.

4h00-11h00 le matin

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - Employé(e) libre service

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Réaliser l'étiquetage de produits, Organiser, aménager un espace de vente

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Employé - Employée en Approvisionnement de Rayon H/F
Hyper U les Arcs
  • Les Arcs - 83
  • CDI
Publiée le 02/06/2025 - Réf : 193GDPB

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