Technicien - Technicienne de Portes Automatiques et Ascenseurs H/F Ascenseur et Automatisme du Poitou
Poitiers - 86 CDI- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
A2P, une société familiale et spécialisée en solutions de fermetures, monte-charges et ascenseurs recherche un(e) Technicien / Technicienne de Portes Automatiques et Ascenseurs (H/F).
1 - Missions principales :
- Intervenir pour la maintenance préventive et corrective des équipements afin d'assurer leur bon fonctionnement.
- Diagnostiquer les pannes et remonter les informations techniques à votre équipe pour un suivi rigoureux.
- Recommander les changements de pièces nécessaires aux clients pour un usage optimal et selon les conditions tarifaires établies.
- Effectuer les relevés techniques précis pour établir les devis de réparation ou de nouvelles installations.
- Mener à bien toutes les réparations et installations en respectant les standards de l'entreprise.
2 - Profil recherché :
- Bac +2 en maintenance
- Débutant accepté (formation possible en interne)
- Connaissances techniques en électromécanique, automatisme et électricité (souhaité)
- Disposer de connaissances en informatique : Internet, Applications informatiques intra
entreprise et progiciels professionnels.
- Habilitation électrique. (souhaitée)
- Permis B (déplacement régional).
Savoir-être
- Savoir travailler en équipe.
- Etre rigoureux et méthodique.
- Avoir le goût du contact.
- Respecter les consignes et les procédures de maintenance.
- Être force de proposition.
- S'adapter en fonction des aléas et des changements dans les priorités de travail.
- Avoir une bonne représentation visuelle dans l'espace (lecture de plans ou vues éclatées).
- Avoir la capacité à travailler dans un environnement bruyant et dans des positions
inconfortables.
- Avoir une bonne capacité d'adaptation
Savoir-faire
- Savoir analyser une situation et prendre des initiatives.
- Maîtriser la lecture de plans, schémas et notices techniques.
- Habileté manuelle : rapidité d'exécution et précision.
- Aptitude à rédiger des documents inhérents à la mission (bons d'intervention.).
- Connaître les procédures utilisées par l'entreprise en matière de réception et de stockage.
- Connaître les spécificités techniques des pièces détachées et des matériels.
- Connaître les processus de contrôle des pièces détachées et des matériels articles.
- Respecter l'organisation retenue et l'ordre des priorités.
Merci de nous envoyer votre CV par mail.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de sécurité, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Délimiter un périmètre de sécurité, Sécuriser le périmètre d'intervention, Faire preuve de curiosité
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Ascenseur et Automatisme du Poitou
A2P est une entreprise familiale qui intervient sur Poitiers, le département et également sur la région depuis maintenant plus de 10 ans dans les domaines d'installation et maintenance des ascenseurs, monte-charges et portes automatiques.
La satisfaction clientèle est le c?ur de la culture de l'entreprise.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Poitiers
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
22 600 € / an 1 883 € / mois 12,42 € / heureSalaire brut estimé
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureEstimation haute
38 700 € / an 3 225 € / mois 21,26 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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