Surveillant de Nuit en Établissement Médico-Social H/F Enfance & Pluriel - Ime Seuilly
Seuilly - 37 CDI- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, oeuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle ADI :
1 Surveillant de nuit H/F
Poste (0,50 ETP) à pourvoir à partir du 27/08/2025
Pour son IME/UES/SAT de SEUILLY, accueillant des jeunes de 6 à 20 ans présentant des Troubles du Neuro-Développement (TND).
Missions :
- Assurer seul(e) ou avec un(e) ou deux collègue(s) la sécurité des jeunes accueillis ;
- Sécurisation des locaux dans le respect des procédures.
Compétences et qualités requises :
- Ponctuel(le) et rigoureux(se) ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité à travailler en autonomie ;
- Intérêt marqué pour la relation humaine.
Expérience souhaitée avec connaissance du secteur médico-social et du handicap.
Permis B boite manuelle exigé.
Rémunération :
Selon Convention Collective du 15 mars 1966 : salaire sans reprise d'ancienneté et avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 1055 Euros bruts pour 0.50 ETP (grille Ouvrier Qualifié).
Horaires : 21h30- 07h15, possibilité de travailler quelques weekends et de faire des heures complémentaires.
Avantages :
- 18 jours ouvrés/an de congés supplémentaires ;
- Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur ;
- Contrat de prévoyance ;
- Œuvres sociales.
CV et lettre de motivation à adresser avant le 15/06/2025
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Seuilly - 37
- CDI
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