Technicien - Technicienne de Maintenance Industrielle H/F Elis Sante
Rousset - 13 CDI- 2 000 - 2 100 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le service de maintenance veille à l'entretien de tous les équipements de production dans un souci constant d'innovation et de performance, pour étoffer son équipe il est à la recherche d'un technicien de maintenance H/F.
Les missions :
- Entretien préventif et curatif du parc machines
- Organisation maintenance corrective
- Contrôle des paramètres de fonctionnement
- Suivi des consignes sécurité, hygiène
Le profil :
- Formation Bac et/ou BTS type MSMA, MAI, électrotechnique, mécanique.
- Etre force de proposition et orienté solutions
- Avoir le permis indispensable (horaires de nuit)
- Avoir le goût du challenge (aimer relevé les défis)
L'environnement de travail :
- Horaires en 3x8
- Equipe formatrice (8 à 10 personnes)
Vous souhaitez vous épanouir dans un contexte bienveillant et formateur, où les valeurs de partage et de confiance sont présent au quotidien, alors venez vite nous rejoindre.
Que vous soyez débutant ou tout simplement que vous cherchiez à élargir vos compétences, ce poste est fait pour vous !!!
Mais aussi... (et bien oui il faut parler avantages financiers aussi !!)
Participation et intéressement. Panier repas. Heures de nuit majorées...
Pour la suite, il faudra venir me rencontrer...
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Rousset - 13
- CDI
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