Adjoint de Direction - Responsable Opérationnel en Camping H/F Camping les Ayguades
Gruissan - 11 CDD- 2 220 - 2 493 € / mois
- 🕑 3 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions principales sont :
- Échanger et mettre en place la stratégie de LVL avec la Direction Générale en tenant compte des objectifs de l'association (CA, évolution de l'entreprise, ).
- Comprendre les problématiques RH de l'association et proposer des solutions adaptées à la Direction Générale.
- Faire valider l'ensemble des stratégies opérationnelles de LVL par la Direction Générale
- Fixer des objectifs qui permettront de réaliser les différentes stratégies définies en amont.
- Être le représentant de la Direction Générale sur l'ensemble des sujets
- Conseiller la direction en matière de ressources humaines, de gestion comptable et financière, et assurer les tâches pouvant lui être déléguées dans les relations avec les partenaires et prestataires
- Assurer l'interface entre les collaborateurs et la direction de la société en favorisant la communication interne.
- Superviser le suivi administratif des salariés (congés, contrats, paie, formation, entrée ou sortie)
- Mobilier l'ensemble des compétences des collaborateurs afin de réaliser les objectifs fixés par la direction en termes de CA et d'évolution de la société.
- Superviser et accompagner les managers
- Participer au comité de direction avec une vision transversale du type secrétariat général sur les enjeux gestion ressources humaines, gestion comptable, budgétaire, financière, juridico-administrative
Conditions :
Statut Cadre convention collective Tourisme Social et Familial - Niveau E
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Planification des tâches et gestion des priorités, Contrôle qualité, Évaluation de la satisfaction client, Gestion des plaintes clients, Gestion des urgences, Supervision du personnel, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques de vente et de promotion, Piloter une activité, Accueillir, orienter, renseigner un public, Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés, Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires, Appliquer la législation et la réglementation en vigueur, Assurer la gestion administrative d'une activité, Assurer le suivi de la satisfaction clients, Assurer une communication efficace entre les équipes, Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Coordonner les activités de l'équipe sur le terrain, Développer des partenariats avec des acteurs locaux, Établir des relations durables avec les fournisseurs, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels, Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux, Gérer les retours des clients pour améliorer les services, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Optimiser les coûts opérationnels, Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail, Réaliser la gestion administrative du personnel, Réaliser les ouvertures et fermetures du site, Recruter et intégrer les nouveaux arrivants, Relayer le plan d'action commercial auprès de son équipe, Résoudre les problèmes opérationnels courants, Surveiller et ajuster les dépenses opérationnelles, Utiliser les outils numériques, Veiller au respect des normes d'hygiène, Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement
Langues : Allemand souhaité, Anglais souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Bienvenue chez Camping les Ayguades
camping 4* avec 268 emplacements,
arrivée en haute saison des clients le mercredi - samedi et dimanche,
accès direct à la plage
- Gruissan - 11
- CDD
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Adjoint de direction
- Job Logistique
- Job Narbonne
- Job Carcassonne
- Job Montréal
- Job Castelnaudary
- Job Limoux
- Job Lézignan-Corbières
- Job Port-la-Nouvelle
- Job Leucate
- Job Quillan
- Job Sigean
- Job Cariste
- Job Ingénieur
- Job Préparateur de commande
- Job Manutentionnaire
- Job Magasinier
- Entreprises Logistique
- Entreprises Adjoint de direction
- Entreprises Gruissan
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Junior
- Job Public
- Job Fonction publique Gruissan
- Job Collectivités Gruissan
- Job Fonction publique territoriale Gruissan
- Job Cdd Gruissan
- Job Public Gruissan
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}