Directeur de Projet Aéronautique H/F Groupe SII
Vitrolles - 13 CDIOffre d’une ESN
-
Cette offre est publiée par une ESN. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 50 000 - 60 000 € / an
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Détail du poste
Dans le cadre du développement de ses activités, SII Aix Méditerranée recrute un Directeur de Projet aéronautique (F/H) afin de renforcer ses équipes de pilotage des projets.
Quelles sont les missions ?
Rattaché(e) à la Direction des opérations, votre activité consistera à réaliser les missions suivantes :
- Identification de la stratégie d'ensemble de pilotage du portefeuille
- Contribution aux phases d'avant-vente
- Définition du périmètre et des objectifs du projet
- Pilotage, suivi et coordination des projets
- Gestion de la relation client
- Développement d'une vision industrielle sur le périmètre
- S'assurer du bon respect de l'application des normes de qualité et sécurité
Qui êtes-vous ?
Issu(e) d'une formation Bac +5 (Université ou Ecole d'Ingénieurs), vous justifiez d'une solide expérience (10 ans minimum) en management de projets à engagement de résultats (projets au forfait ou centres de services).
Vous avez une sensibilité business et une bonne compréhension des mécanismes économiques des projets (chiffre d'affaires, facturation, marge et rentabilité, prise de commande et les modes d'engagement).
Vous maîtrisez les phases d'avant-vente (présentation client, recueil des besoins, réponse à appel d'offre) et vous avez des connaissances opérationnelles dans le domaine de l'IT et une attirance pour le métier aéronautique. Idéalement, vous avez une certification projet (PMP, Prince2...)
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes attaché(e) à la satisfaction du client et vos qualités humaines feront la différence.
Notre processus de recrutement
Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :
1. Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique
2. Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l'équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu'SII peut vous apporter.
3. Entretien avec le directeur des opérations : Une rencontre avec notre directeur des opérations pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.
4. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l'arrêt du processus de recrutement.
Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.
Qui sommes-nous ?
Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !
Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.
En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !
Le profil recherché
Qualités désirées : Esprit de synthèse, Adaptabilité, Capacités d'analyse.
Avantages : Service d'aide aux devoirs, Aide à la mobilité, Participation aux bénéfices de l'entreprise.
- Vitrolles - 13
- CDI
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