Electricien Industriel H/F Jgb Consulting
Rouen - 76 Intérim- 12 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons un(e) Électricien(ne) Industriel(le) H/F
Vos missions principales :
- Préparation et organisation des tâches
- Planification des interventions en équipe
- Respect des délais, des procédures et des consignes de sécurité sur site
- Réalisation des travaux d'installation
.Installation d'équipements électriques chez les clients
.Mise en place de cheminements, distribution de puissance
.Intégration d'équipements pour les process industriels
- Systèmes de sécurité et contrôle d'accès
.Installation et mise en service de systèmes de sécurité, détection incendie
.Mise en place de systèmes de contrôle d'accès (badges, digicodes, etc.)
- Essais et mise en service
.Participation aux phases d'essais
.Assistance lors de la mise en service des installations
- Sécurité et prévention
.Participation aux réunions de sécurité
.Application du plan de prévention sur les chantiers
- Reporting et suivi de chantier
.Suivi de l'avancement
.Rédaction de rapports d'intervention à destination de la hiérarchie
- Dépannages
.Intervention
Votre profil :
Formations
- CAP, BEP et équivalents électricité
- CACES Nacelles est un plus.
- Habilitations N1 et N2
En choisissant Aquila RH, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que :
- Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
- 10% d'indemnité de fin de mission
- 10% d'indemnité congés payés
- Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
- Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission
- Bénéfice d'une mutuelle d'entreprise et d'un accès au FASTT
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Rouen - 76
- Intérim
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