Responsable d'Atelier TP H/F Bliss Recrutement
Istres - 13 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 32 000 - 45 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- BTP
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
BLISS RECRUTEMENT, cabinet spécialisé dans les profils techniques, recherche pour son client, entreprise reconnue dans le secteur TP/carrières/construction, un Responsable d'atelier en CDI à Istres (13).
Le poste :
- Basé à Istres (13) ;
- CDI ;
- Gestion et supervision des activités de maintenance et coordination des équipes.
Quelles sont vos missions :
- Superviser et coordonner les activités de l'atelier de maintenance ;
- Gérer une équipe de techniciens, veiller à leur formation et développement ;
- Assurer la qualité des interventions sur les équipements et machines ;
- Établir et suivre le planning de maintenance préventive et corrective ;
- Optimiser les processus de production et garantir le respect des délais ;
- Collaborer avec les autres départements pour améliorer la satisfaction client ;
- Gérer les stocks de pièces et matériels nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier.
Le profil recherché
Votre profil :
- Diplôme en mécanique, ingénierie, agricole, TP ou équivalent ;
- Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans les secteurs construction, agricole ou industriel ;
- Vous faites preuve d'excellentes compétences en management et communication ;
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés ;
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion d'atelier ;
- La maîtrise de l'anglais technique est un plus ;
- Bonne connaissance des normes de sécurité et qualité.
Pourquoi les rejoindre :
- Vous intégrez une entreprise leader, reconnue pour son innovation et ses solutions durables ;
- Vous évoluez dans un environnement dynamique avec une équipe engagée ;
- Rémunération compétitive adaptée à votre profil ;
- Avantages sociaux complets (mutuelle, complémentaire, etc.) ;
- Formation continue et perspectives d'évolution professionnelle ;
- Participation à des projets innovants et impactants.
Envie d'en savoir plus ? Nous avons hâte d'échanger avec vous !
L'entreprise
Notre process de recrutement pour ce poste :
- 1er échange téléphonique avec un membre du cabinet ;
- 1 entretien en visio pour faire plus ample connaissance ;
- 1 entretien avec votre futur N +1 si votre profil est retenu par notre client.
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