Medecin Responsable - Centre d'Examens de Sante H/F Lasecurecrute.fr

Détail du poste

CPAM DE LA SEINE-SAINT-DENIS

La CPAM de la Seine-Saint-Denis agit au coeur des enjeux de santé publique d'un territoire confronté à de fortes inégalités d'accès aux soins.

Le Centre d'Examens de Santé (CES) de la CPAM constitue un outil clé de prévention et d'observation de l'état de santé de la population en Seine-Saint-Denis. À travers les Examens de Prévention en Santé (EPS), adaptés aux besoins individuels des assurés, il propose une approche globale intégrant dépistage, éducation en santé et accompagnement dans les parcours de soins.

Pour répondre aux priorités nationales et locales, le CES doit aujourd'hui accroître de manière significative son volume d'EPS, en renforçant ses actions auprès des publics éloignés du système de santé.
Le Centre doit également s'impliquer activement dans les grands programmes de dépistage des cancers (sein, col de l'utérus, colorectal), en développant des stratégies d'aller-vers ciblant les assurés éligibles, notamment par le biais d'actions mobiles de dépistage et de réalisation de consultation médicale ainsi que par la mobilisation des partenariats.

Enfin, le CES doit travailler en synergie avec le Département de l'Accès aux Droits et à la Santé de la CPAM pour construire de véritables parcours coordonnés d'ouverture de droits et de réalisation de soins, garantissant ainsi une réponse complète aux besoins médico-administratifs des assurés.

Dans ce contexte ambitieux de développement de l'offre de dépistage et de soins de la CPAM de la Seine-Saint-Denis, nous recrutons :

Un Médecin Responsable du Centre d'Examens de Santé (H/F)

Description du poste

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine d'agents (médecins, dentiste, infirmiers, personnel administratif), et sous l'autorité du directeur de la Santé et des Affaires Juridiques, vous serez chargé(e) de :
- Coordonner l'activité médicale et infirmière pour garantir la qualité, la pertinence et l'efficience des examens réalisés.
- Accroître l'activité du CES, en veillant à l'augmentation significative du nombre d'EPS réalisés chaque année.
- Structurer et développer des actions ciblées d'aller-vers avec le reste du Département de l'accès aux Droits et à la Santé en direction des assurés éligibles aux programmes de dépistage organisé du cancer du sein, du col de l'utérus et du cancer colorectal.
- Renforcer l'articulation entre le CES et le Département de l'Accès aux Droits et à la Santé, afin de proposer aux assurés un accompagnement global combinant ouverture effective des droits sociaux et accès facilité aux soins de prévention.
- Piloter des projets de santé publique et conduire des expérimentations adaptées aux besoins sanitaires du territoire.
- Renforcer les partenariats locaux avec les professionnels de santé, les CPTS, les établissements médico-sociaux et les acteurs institutionnels pour favoriser l'accès aux soins et aux dépistages.
- Participer aux études épidémiologiques en lien avec les problématiques spécifiques de la Seine-Saint-Denis.
- Assurer une activité médicale en consultation dans le cadre des examens de prévention.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein du département.

Profil recherché

Vos compétences
- Fort intérêt pour la santé publique, la médecine préventive et l'action territoriale en santé.
- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, à impulser des projets innovants et à accompagner les évolutions organisationnelles.
- Sens de l'engagement institutionnel, aptitude au travail en réseau, capacité d'initiative et force de proposition.
- Goût pour la dynamique partenariale et territoriale, notamment en matière d'accès aux droits et de réduction des inégalités de santé.

Votre formation
- Titulaire du Doctorat d'État en Médecine, inscrit au tableau du Conseil de l'Ordre des Médecins.

Informations complémentaires

Conditions de recrutement (soumis à la convention collective) :
- Une rémunération mensuelle brute de 5707 € versée sur 14 mois, niveau 12E de la convention collective nationale du personnel des organismes de la Sécurité Sociale, à laquelle s'ajoute une prime annuelle d'intéressement ;
- Flexibilité des horaires de travail : choix d'option d'horaires individualisés compris entre 35 heures et 39 heures hebdomadaires ;
- Jusqu'à 20 RTT par an ;
- Carte restaurant PLUXEE d'un montant de 11.51€/ jour travaillé (part patronale de 6.91€) ;
- Remboursement du titre de transport en commun à hauteur de 75%
- Mutuelle d'entreprise ;
- Accès au Comité social et économique attractif (voyage, loisir, animation)

Contact

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) en utilisant le lien ci-dessous :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !