Chauffeur PL H/F Cedeo - Clim+ - Cdl Elec - Dispart - Env
Chenôve - 21 CDD- 1 996 € / mois
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Nous recherchons un chauffeur PL (H/F) en contrat à durée déterminée de 6 mois avec une prise de poste à l'agence CEDEO Dijon.
Démarrage à 6h30 - 37h semaine suivant lactivité
Vos Missions :
Assurer les livraisons des commandes clients dans le respect du plan de tournée, de la législation et des consignes sécurité.
Assurer les opérations de chargement et de déchargement
Flasher les supports au chargement et au déchargement chez le client
Contrôler la qualité des marchandises
Respecter les créneaux horaires de livraisons. Valider les étapes de la tournée sur le smartphone
Signaler tout événements intervenant en cours de tournée
Prendre soin du matériel confié
Respecter les consignes de sécurité et la réglementation transport
Reprendre les emballages et marchandises en attente de retour
Réaliser un débrief journalier avec les exploitants
Ce poste est-il fait pour vous ?
Profil recherché :
Permis C si possible CACES 2
Rigueur et sens de lorganisation
Aisance relationnelle
Soucieux de la satisfaction client
Une expérience minimum de 5 ans
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration
Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Chenôve - 21
- CDD
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