Agent Polyvalent en Déchèterie H/F Cc Serre-Poncon
Embrun - 05 CDD- 1 900 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
Par l'intermédiaire d'une Régie (SMICTOM) la Communauté de Communes exerce la compétence collecte et traitement des ordures ménagères et assimilées sur un territoire à forte saisonnalité touristique (été/hiver). Elle gère la collecte quotidienne des 17 communes, deux déchèteries, une installation de stockage de déchets non dangereux, et une ressourcerie.
En qualité d'agent polyvalent, vous aurez deux missions principales : agent de déchèterie et agent de propreté sur le territoire et exercerez au sein d'une équipe de 7 agents.
MISSIONS PRINCIPALES :
Déchèterie :
- Accueillir les usagers et les orienter pour le tri des déchets,
- Veiller à éviter les erreurs de tri et les corriger,
- Faire respecter le règlement des déchèteries,
- Informer les usagers et répondre aux questions,
- Appliquer les règles d'accès pour les particuliers et les professionnels,
- Refuser les déchets non admis,
- Établir à l'attention des professionnels les bons de dépôt (REP et/ou facturation),
- Aider les usagers au déchargement,
- Veiller à la propreté des sites y compris l'entretien des espaces verts,
- Faire remonter à son supérieur les niveaux de remplissage des différentes bennes et contenants ainsi que tout dysfonctionnement.
Tournées d'entretien des points de collecte et remontées d'informations
- Ramassage des petits encombrants,
- Nettoyage des points de collectes et de leurs abords directs,
- Lavage des points de collecte (manuellement, à l'aide d'un karcher ou en binôme avec unité de lavage)
- Réalisation de petits travaux d'entretien,
- Remontée d'informations pour le biais d'une tablette numérique (maintenance, débordements.)
- Vérification et entretien des composteurs (brassage, apports de structurant, retrait de déchets indésirables)
MISSIONS SECONDAIRES :
Maintenance des points de collecte
Déploiement (en aide à la chargée de projet) des sites de compostage
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d'études : pas d'exigence
Savoirs et savoir- faire :
- Autonomie
- Polyvalence
- Discipline de travail, respect des règles de sécurité
- Capacités d'organisation, d'adaptation et d'initiative
- Capacités d'analyse et remontée d'informations
Savoir être :
- Capacités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Sens du service public
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Temps de travail : 35 h hebdomadaire
RTT
Contraintes particulières : travail les week-ends et astreinte selon roulement, en extérieur, station prolongée debout, port de charges
Lieu d'intervention : 2 déchèteries et itinérance sur l'ensemble des communes de la Communauté de Communes de Serre-Ponçon.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Récupérer des équipements ou produits en fin de vie, Communiquer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri, Evacuer et trier des déchets, des produits, Recycler des produits et matériaux électroménagers, Recycler des produits et matériaux en bois, palettes, Recycler des produits et matériaux en papier, carton, plastique, caoutchouc, verre..., Recycler des produits et matériaux informatiques, Recycler des produits et matériaux métalliques
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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