Responsable Technique CVC H/F SNEF
Paris - 75 CDI- 32 000 - 36 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez l'élite de la maintenance de bâtiments !
Vous avez envie de relever des défis techniques stimulants et de travailler au sein d'une industrie de pointe ? Vous êtes passionné par la maintenance multi-technique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un environnement innovant et exigeant ?
SNEF Maintenance, leader dans la maintenance de bâtiments, cherche un(e) Responsable Technique Maintenance CVC pour intervenir en itinérance sur des sites tertiaires dès juin 2025 !
Plongé(e) au coeur d'un site à la pointe de la technologie, vous serez le héros de la performance du bâtiment de notre client. Votre rôle ? Assurer la fiabilité des équipements et garantir le bon déroulement des opérations de production. Vos missions, si vous les acceptez :
- Prévention, c'est la clé ! Vous veillerez à ce que chaque installation fonctionne à plein régime grâce à une maintenance préventive irréprochable.
- Dépanneur aguerri ! Vous serez le premier sur le pont pour résoudre les pannes climatiques, électriques, électrotechniques...
- Proactivité et optimisation : vous ne vous contenterez pas de réparer, vous proposerez des solutions pour améliorer la performance des installations et éviter les futures pannes.
- Travail d'équipe : vous collaborerez étroitement avec les équipes SNEF pour assurer une maintenance fluide, dans le respect du contrat de maintenance.
- Tracez vos exploits ! Vous documenterez chaque intervention, garantissant un suivi parfait et une amélioration continue sur l'outil de GMAO.
- Planification des activités : en tant que responsable d'une équipe opérationnelle, vous planifierez et gérerez les techniciens au quotidien.
- Support technique : Afin de maintenir une bonne compréhension entre toutes les parties prenantes, vous serez le référent technique des techniciens et clients.
- Respect des consignes SSE : Pour votre sécurité et celles de vos collaborateurs, vous veillerez à ce que chacun porte ses EPIs correctement et respect les règles en vigueur sur le site.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Contact ou rendez-vous avec nos équipes RH
-
Rendez-vous avec nos équipes de terrain ou du siège
Le profil recherché
ET SI C'ETAIT VOUS ?
- Issu(e) de formation dans le domaine du génie électrique, vous êtes reconnu(e) pour votre qualité de service et votre sérieux.
- Vous avez déjà une expérience dans un poste similaire, vous êtes rodé à la maintenance préventive/curative ainsi qu'à la gestion d'équipe.
- Votre connaissance des logiciels spécifiques aux activités de maintenance et GMAO est un vrai plus à votre candidature, de même que vos habilitations électriques.
- Votre discrétion, votre rigueur et votre sens relationnel seront de véritables atouts pour ce poste !
Pour devenir #SnefTalent, vous devez être passionné de génie climatique / génie électrique. En tant que futur collaborateur, nous comptons sur votre sens du service, votre autonomie, et votre rigueur pour réaliser vos interventions et rédiger vos rapports techniques.
N'attendez plus pour nous rencontrer et vous épanouir dans un environnement proche du client.
Raisons de nous rejoindre
-
Mutuelle et Prévoyance
-
Plan d’Epargne Groupe
-
13ème mois
-
Comité d’entreprise
-
Mobilité interne
Bienvenue chez SNEF
BIENVENUE CHEZ SNEF !
Bâti autour d'une large palette de compétences techniques, Le Groupe SNEF doit sa pérennité à son modèle qui allie indépendance, proximité et avenir.
En France comme à l'International, nous sommes ingénieurs / concepteurs, intégrateurs, mainteneurs et opérateurs de solutions multi-techniques dans les domaines de l'Energie et du Numérique.
Nous ne cessons de nous réinventer, promoteurs de la révolution numérique, des Objets Connectés, du Big Data, de l'Intelligence Artificielle et de la Réalité Virtuelle.
Nous prônons la simplicité dans la décision, la capacité d'adaptation, un management direct... autant d'atouts pour vous embarquer dans l'aventure SNEF.
Infos complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c'est bénéficier :
- Caisse des congés BTP avec 30% de prime vacances
- Participation
- Mutuelle familiale et prévoyance santé
- Université interne/ formations, intégration
- CSE très avantageux et attractif (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, voyages et activités, événements collaboratifs)
- Action logement (aide à la location, la mobilité, achat, travaux, courtier...)
- Politique de Cooptation avec prime de 500 Euros brut.
- Panier Repas
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