Aide-Soignant EHPAD René Vogel H/F Fondation de la maison du Diaconat

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant.

Vous êtes à l'écoute, souriant, disponible et faites preuve de capacité d'adaptation.

Débutants acceptés.

Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.

• Matériel de qualité
• Locaux modernes
• Bonne mutuelle
• Paiement des heures supplémentaires
• Prime de présenteïsme
• Flexibilité des horaires
• Activités sportives
• Horaires adaptés selon les contraintes de chacun
• Partenariat avec un centre socio-culturel pour des activités sportives

Nous rejoindre, c'est :

- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :

- Poste en 7h, en journée, sans nuit, sans week-end ;
- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;
- Des aides à l'embauches : Rachat de frais d'études allant jusqu'à 7 000 € pour les jeunes diplômés ; Rachat de contrat au réel pour les salariés d'un autre établissement sous engagement ; Bourses d'études allant jusqu'à 7 000 € pour les étudiants en cours de formation ;
- Prime de cooptation de 1 000 € (parrainage) ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux). Les avantages du CSE sont donnés selon les modalités définies par le CSE ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, congés d'ancienneté de 1 jour par an à compter de 30 d'ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement, 2 jours de temps d'habillage, 3 jours de RTT selon qualification ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Bon d'achat chaussure de travail de 30 € ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Parking gratuit pour le personnel ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage...) ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage...) ;
- Conditions de travail : Matériel de pointe, plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !