Ingenieur Methode Maintenance H/F Gerflor
Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26 CDI- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Afin d'étoffer l'équipe Maintenance en place, nous recherchons un INGENIEUR METHODE MAINTENANCE H/F.
Son rôle ? Mettre en place les outils et les méthodes nécessaires à la mise sous contrôle des équipements industriels du site (4 Unités de production) et à la progression du service maintenance.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Formaliser et améliorer le travail des intervenants maintenances (curative et préventive)
- Formaliser et améliorer les méthodologies d'intervention : qualité, sécurité, efficacité
- Rédiger les procédures et les modes opératoires
- Mettre à disposition de la documentation technique : gamme d'intervention, documents constructeurs, mode opératoire, etc.
- Utilisation et développement des outils informatiques inhérents à la fonction : GMAO, Share point, etc.
- Définir et optimiser les standards matériels : formaliser les matériels par spécialité (Hydraulique, Electrique, Mécanique, Automatisme,...) afin d'optimiser les stocks
- Faire évoluer l'outil de GMAO et valider la non régression
- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'amélioration du plan de maintenance préventive
- Analyser au travers de méthodes d'analyse, la criticité des équipements et définir les axes de travail
- Participer aux chantiers d'amélioration continue (Kaizen, PDCA, PMEQ, Analyse de pannes etc.)
- Participer à la réalisation de nouveaux projets dans le cadre de ses fonctions : anticiper l'arrivée de nouveaux équipements
- Faire respecter nos standards en termes de matériels
- Piloter des projets travaux neufs ou d'amélioration dans le cadre de ses fonctions : pilotage de fournisseurs externes (PDP, suivi de chantiers, réceptions)
- Anticiper et modifier l'arborescence GMAO en lien avec les projets
- Créer les gammes de maintenance de ces nouveaux équipements
- Anticiper l'achat de pièces de première urgence / pièces critiques (délais d'appro, impact production)
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et étude des candidatures
-
1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
-
Entretien recruteur et manager
-
Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
-
Proposition d'embauche
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Intégration
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Ingénieur Généraliste, Génie Industriel ou Mécanique, vous disposez d'une première expérience (ou plus) réussie en méthodes maintenance, fiabilité et sureté des équipements.
L'univers industriel de process vous est familier et vous maitrisez les outils d'amélioration continue.
Votre rigueur ainsi que vos capacités d'analyse et de synthèse seront des points d'appui importants.
Votre aisance relationnelle alliée à votre capacité à fédérer et votre esprit de coopération seront de précieux atouts pour garantir votre réussite sur cette fonction.
Femme/Homme de terrain, votre expertise technique vous permet d'échanger avec les opérationnels aisément.
des atouts pour ce poste.
Raisons de nous rejoindre
-
Package de rémunération attractif
-
RTT
-
Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
-
Politique de protection sociale avantageuse
-
Intéressement et Participation
-
CE
Bienvenue chez Gerflor
GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 200 collaborateurs à travers le monde ont à coeur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au coeur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Saint-Paul-Trois-Châteaux
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
41 200 € / an 3 433 € / mois 22,64 € / heureSalaire brut estimé
47 800 € / an 3 983 € / mois 26,26 € / heureEstimation haute
55 000 € / an 4 583 € / mois 30,22 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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