Manutentionnaire H/F Iziwork

Détail du poste

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Manutentionnaire (h/f) à MORTAGNE-SUR-SEVRE. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Le Groupe PR rassemble des savoir-faire dédiés à l'excellence industrielle, reconnus pour leur précision, leur qualité de réalisation, et bien sûr pour leur complémentarité. Avec Creastyl, ils participent ensemble à des projets de haut vol, en technicité comme en volume.

À propos de la mission

Rattaché au responsable de l'atelier, votre rôle en tant que modeleur sera de réaliser différentes techniques de ponçage sur des moules en composites.
Autocontrôle.
Ponçage : 90 %
Manutention : 10 %

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Minutieux(se)
- Patient(e)
- Rigoureux(se)
- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis
- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.