Ingénieur Électronique Analogique - Test & Validation Ate H/F Noury solutions (N-Solutions)

Détail du poste

Dans le cadre du développement de la 3e génération de contrôleurs de batteries intelligents pour le marché automobile, vous intégrerez une équipe d'ingénierie en charge de la caractérisation, des tests et de l'industrialisation produit.

Votre rôle principal : développer les séquences de test automatisées sur bancs de test (ATE) pendant les phases de validation et d'industrialisation des composants.

Vos missions principales :
- Développer et automatiser des séquences de test sur ATE (idéalement Advantest 93000).
- Contribuer à la caractérisation des composants électroniques analogiques.
- Garantir la précision des mesures et la robustesse des méthodes de test.
- Exploiter des outils de métrologie, effectuer des analyses statistiques sur les résultats.
- Participer aux activités de validation produit, de la phase prototypage à la pré-série.

Les + du poste :
- Participation à un projet innovant pour le marché automobile.
- Mission mêlant recherche technique, tests concrets et industrialisation.
- Environnement international, structuré et technologique.

Formation & Expérience :
- Diplôme d'ingénieur en électronique ou équivalent.
- Expérience en électronique analogique, idéalement dans le domaine automobile ou semi-conducteurs.
- Première expérience réussie (ou plus) en développement de tests automatisés sur bancs ATE.

Compétences techniques :
- Très bonne maîtrise des langages C, C++ et/ou Python.
- Connaissances en mesures électroniques, métrologie, analyse de données (statistiques).
- Expérience sur ATE (Automatic Test Equipment), idéalement Advantest 93000.
- Connaissances souhaitées : ATPG, transistors, oscilloscopes, multimètres, etc.

Savoir-être :
- Autonomie, rigueur technique et esprit d'analyse.
- Bonne capacité à travailler en équipe dans un contexte R&D et industriel.
- Appétence pour les environnements innovants et exigeants (automobile, haute qualité produit).

Consept : un groupe d'entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur.

Tout est dans le logo du groupe :
- Le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue
- La perle représente un talent (un collaborateur, un...

chiffres clés du groupe :
+ de 20 ans d'expérience
+ de 7000 K€ de C.A
15% de croissance / an
100 Consultants
+ de 300 clients

quelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR,

Les raisons de nous rejoindre :
Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d'un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).

Cette organisation vous apporte une proximité dans l'ESN et le management projets.

Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l'employeur et annuels d'un point de vue entretien d'évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).

Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formations

Rémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.

Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.

Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.

Consept a fait le choix d'adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s'est associé à l'association RHINO pour a objectifs principaux :

- Protéger l'environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise

- Favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.

plan d'action de l'année :
- 1 embauche chez Consept c'est 10 arbres plantés !
- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),
- Soutien au développement de l'entreprenariat (associations 100 000 entrepreneurs et REA)
- Sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués)