Ingénieur Qualité Responsable Assurance Qualité du Centre Hospitalier de Sens & Coordonnateur de la Qualité du Ght Nord Yonne H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Définition
Le poste proposé présente un aspect à la fois stratégique et opérationnel.
Coordonner et contrôler la mise en oeuvre de la politique et du plan d'action qualité-Gestion des deux établissements en lien avec les CME, la CSIRMT et les équipes qualité (Centre Hospitalier de Sens et de Joigny) Périmètre sanitaire et médicosocial
Veiller à la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur en relation avec les différents services concernés
Définir, assurer et participer au déploiement opérationnel de la gestion des risques sur un pôle du CH de Sens Objectifs généraux : Animer une politique qualité ambitieuse avec une vision GHT en lien avec les parcours, harmoniser les pratiques les outils informatiques sur les établissements, préparer les établissements aux certifications, évaluations et accréditations (Laboratoire, Médecins) et accompagner les projets qualité des établissements.

Activités :
- Responsable du système de management Qualité Gestion des risques des établissements du GHT
Définition d'un système de management Qualité Gestion des risques
Co-Définition avec le Directeur Qualité, les Présidents de la CME, les CSIRMT et les CDU de la politique Qualité
Déclinaison de la politique Qualité Gestion des risques au sein des services
Suivi de la mise en application des orientations en interne
Suivi des actions qualité du laboratoire (accréditation COFRAC)
Gestion du planning des évaluations
Bilan macro des PAQSS et des visites de certification, visites d'accréditation
Implication dans les indicateurs de qualité numérique
- Promouvoir la démarche Qualité Gestion des risques sur le GHT
Coordination des démarches de certification (accréditation, certification, etc)
Formation et assistance méthodologique auprès des personnels
Organisation d'actions de sensibilisation et informations auprès des personnels
Réalisation d'une veille réglementaire et normative
Promotion de la culture du signalement et de la culture de l'évaluation
Alimentation des axes stratégiques de l'établissement au regard des événements indésirables (ex : plan de
formation, objectifs annuels des cadres, etc.), indicateurs qualité dans les contrats de pôle.
Diffusion des méthodes qualité sur des directions support (DRH DUERP, DSI qualité numérique, démarche de
certification type Cofraq, Méthode Retex sur des situations diverses)
- Déploiement opérationnel de la démarche qualité sur un pôle du CH de Sens
Traitement des événements indésirables
o Préparation, participation, voire animation des réunions suivantes :Revues d'EI
o Analyses en équipe
o RMM institutionnelle
Réalisation d'audit
Suivi des actions issues des analyses, audits
Campagne IQSS
Gestion documentaire
- Participation aux instances :
Pilotage : COPIL Qualité, CCQGDR, COVIRIS
Participation aux sous-commissions de la CME, CDU, CME, CSIRMT, réunion encadrement, COPIL SILLAGE
(DPI), groupes de travail institutionnels
Implication dans le pilotage qualité des contrats de pôle

Description des savoir-faire
x Définir, conduire et évaluer la politique relative à son domaine de compétence - expertise
x Former et conseiller les professionnels dans son domaine de compétence - expertise
X Piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence - expertise
X Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d'activité - expertise
x Conduire et animer des réunions - confirmée
x Analyser et évaluer les pratiques professionnelles - expertise
x Utiliser les technologies de l'information et de la communication- confirmée

Description des connaissances
Conduite de projet - Détaillées
Outils de bureautique - Détaillées
Logiciels métier : Intraqual (GED), ENNOV (GDR), APTA YES (GDR+ GED) - Approfondies
Méthodologie et conduite d'évaluation et d'audits - Détaillées
Pédagogie générale - Générales
Méthodes/outils de la gestion des risques/assurance qualité - Détaillées
Référentiels qualité - Détaillées

Pré-requis et qualifications (diplômes, habilitations, permis) :
Etudes préparant au diplôme et métier Niveau Bac +5 Ecole d'ingénieur ou Master 2 avec spécialité « qualité sécurité des soins » ou profil cadre de santé Formation démarches, outils et méthodes qualité et gestion des risques Avoir déjà participé à une démarche de certification, d'évaluation externe ou d'accréditation Poste pour une personne expérimentée
Pré-requis et qualifications SOUHAITES
Avoir déjà participé à une démarche de certification ou d'accréditation

Conditions d'exercice
(rythmes de travail, horaires, quotité de temps de travail, contraintes particulières)
Quotité de temps de travail :
Temps plein avec disponibilité horaire importante
Rythme de travail :
19 RTT et 25 CA par an selon réglementation en vigueur
Lieux d'exercice :
Etablissement support le CH de Sens avec des déplacement sur le GHT
Télétravail possible
Rémunération en fonction de l'expérience si contractuel
Possibilité selon expérience de participer à des astreintes logement à 30 minutes maximum du CH de Sens pendant ces périodes.