Chargé d'Opérations - Sdis de l'Essonne H/F Fonction publique Territoriale
Évry-Courcouronnes - 91 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Grades de référence pour accéder au poste : Cadre d'emplois des sous-officiers de Sapeurs-Pompiers Professionnels.
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne participe à la politique de sécurité civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie, de secours et soins d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.
Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l'Essonne est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.
Le Groupement Nord, situé au nord-ouest du département de l'Essonne, connaît actuellement de nombreuses évolutions liées à plusieurs projets stratégiques majeurs d'aménagement du territoire. A titre d'exemple :
- Projet du Grand Paris avec l'OIN Paris-Saclay : regroupement des pôles de recherche et d'enseignement au c½ur d'un environnement propice aux synergies, création de la ligne 18 du métro et allongement de la ligne 14,
- Grand pôle intermodal autour de la gare de Juvisy sur Orge (4ème gare d'Ile de France) : connexion entre les lignes RER C et D, ligne tramway T7,
- Pôle d'Orly : redynamisation de la plateforme aéroportuaire par la création d'une gare TGV et le regroupement dans un seul terminal des deux aérogares,
- Projet de construction d'un nouveau centre de secours sur la zone de Saclay.
Il est soumis à une forte sollicitation opérationnelle : 33 000 interventions réalisées par 13 centres de secours.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o091250528001220-charge-e-operations?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
PROFIL :
Connaissances générales et compétences techniques :
- Maîtrise du logiciel ARTEMIS (avec capacité d'adaptation vers NexSis), du LPTT et des outils bureautiques,
- Connaissance du SDACR, du RO, du RI du Corps départemental,
- Solide expérience opérationnelle et connaissance approfondie des procédures opérationnelles, une expérience en qualité d'Adjoint Chef de Salle serait fortement appréciée.
Qualités attendues :
- Capacité à travailler en transversal (inter-groupement),
- Capacité rédactionnelle,
- Esprit d'analyse (couverture opérationnelle, etc.),
- Sens aigu du relationnel,
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Disponibilité en cas d'activation de la SGOG hors horaires de bureau.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
38 100 € / an 3 175 € / mois 20,93 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureEstimation haute
63 800 € / an 5 317 € / mois 35,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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