Gestionnaire de Stocks et Retours H/F Manpower

Détail du poste

Dans le cadre d'une ouverture d'établissement sur la zone de Saint-Quentin-Fallavier, Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, acteur du domaine pharmaceutique, un Gestionnaire de Stocks & Retours - H/F.

Pourquoi ce poste ?
Vous avez un ½il de lynx pour les écarts de stock et un vrai talent pour faire parler les données ? Rejoignez une équipe dynamique où qualité rime avec efficacité, et où chaque retour client est une opportunité d'amélioration !
Poste en horaires de journée. ?Réalisation Gestion des retours
Réception des retours :
- Effectuer la réception des retours,
- Examiner l'intégrité des produits et décider de les intégrer dans le stock ou de les détruire selon la procédure établie,
- En l'absence de dossier de SAV préexistant, ouvrir un dossier de SAV dans l'intranet et créer le bon de livraison de retour sur SAP.
Traitement des retours :
- Compléter le fichier de retour,
- Organiser la remise en stock des produits approuvés dans SAP,
- Adapter l'emballage des retours endommagés avant la remise en stock,
- Suivre les procédures établies pour les destructions.
Coordination avec le service SAV :
- Collaborer étroitement avec le service SAV,
- Assurer une coordination entre les services logistique et SAV,
- Respecter et faire respecter l'ensemble des procédures.
?Réalisation Gestion des stocks

Gestion de stock :
- Veiller à ce que toutes les palettes soient correctement rangées et identifiées,
- Garantir que les produits avec une DLUO courte ne sont pas stockés en picking,
- Garantir la distribution FEFO des produits,
- Informer l'assurance qualité des écarts de stocks sur les médicaments.
Gestion des inventaires :
- Réaliser des inventaires tournants journaliers,
- Mettre en place des actions pour résoudre les écarts identifiés et prévenir leur récurrence.
Gestion des Prestations :
- Participer activement à la préparation des chantiers, en s'assurant de la mise à disposition des produits dans les délais requis
Ce que vous apportez :
Maîtrise d'un ERP (SAP, idéalement).
Organisation, rigueur et sens des priorités.
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.
Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais

Pourquoi postuler ?
Salaire fixe sur 12 mois + variable annuel sur objectifs négocié au moment de l'embauche,
Mutuelle et prévoyance d'entreprise,
Carte déjeuner (7.5-/jour travaillé),
Travail en journée

Prêt(e) à faire bouger les lignes de la logistique ?
Postulez dès maintenant et faites partie d'une aventure logistique où la précision fait la différence !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-07-2025