Manager de Production H/F Manpower

Détail du poste

Manpower BOURG EN BRESSE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Manager de production (H/F) d'un atelier spécialisé en robotique soudure qui fonctionne en horaires d'équipes. Planifier et piloter l'activité :
- Mettre en ½uvre et suivre les objectifs de production définis
- Organiser et coordonner les activités de production selon la planification en lien avec l'ordonnancement, le PDP et PDC
- Suivre, analyser et animer les indicateurs de performances
- Identifier les priorités quotidiennes et s'appuyer sur les compétences de ses collaborateurs pour distribuer le travail de façon optimale
- Adapter le fonctionnement de son secteur, réagir aux aléas techniques et aux événements imprévus
- Alerter sa hiérarchie sur les dysfonctionnements, les risques et les écarts identifiés (social, production, sécurité, client, ?)
Encadrer des équipes de production
- Animer et motiver ses équipes au quotidien
- Gérer le personnel de production, assurer la flexibilité pour s'adapter aux périodes d'activités (hausse ou baisse client)
- Maintenir et développer les compétences des membres de son équipe (entretiens annuels et professionnels, actions de formation, propositions d'évolution?)
- Intégrer et former les nouveaux arrivants
- Identifier les risques liés aux conditions de travail et à la sécurité de son atelier, sécuriser et mettre en place des actions correctives et de préventions
Profil :
- Être issu d'une formation allant de Bac +2 à Bac +5 techniques (génie industriel, mécanique?).
- Avoir au moins deux ans d'expérience en pilotage de ligne/secteur de production
- Posséder les compétences managériales nécessaires à la gestion d'équipe, être bon(ne) communicant(e), savoir motiver ses collaborateurs, être force de proposition et proactif(ve).
- Avoir une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint ?)
- Rémunération : 40 à 45K-

Poste en horaire de journée, à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-06-2025 Durée : 1 mois