Chargé de Chiffrage Climatisation - Chauffage - Ventilation H/F E.M.C.R. Distribution
Chevry-Cossigny - 77 CDI- 2 800 - 3 750 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
PME d'environ 20 personnes, distributeur indépendant de matériel CVC (Chauffage, Ventilation et Climatisation), EMCR Distribution, se démarque de par son rôle de conseil au client.
Vous avez IMPERATIVEMENT les connaissances nécessaires dans notre domaine du CVC.
Sur la base des documents fournis par nos clients, vous êtes à même d'analyser un projet, de dimensionner et chiffrer des installations de chaufferie, production ECS, pompe à chaleur collective ou individuelle, des installations de VMC, désenfumage parking, pompes de relevage.
Vous traiterez et suivrez vos dossiers du devis à la commande client en passant par les commandes fournisseurs.
Diplômé(e) d'un Bac Pro au minimum, vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes autonome, dynamique, organisé(e), soucieux(se) des besoins du client et avez l'esprit d'équipe ; vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble du personnel.
Votre motivation et votre sens du relationnel feront la différence.
Avantage : mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Génie sanitaire, Utilisation de logiciels de CAO/DAO, Analyser les données d'une étude, d'un projet, Concevoir et gérer un projet, Recueillir et analyser les besoins client
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures pour la plomberie et le chauffage
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Chevry-Cossigny - 77
- CDI
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