Agent de Maintenance Polyvalent H/F Association Auxilia
Bourg-la-Reine - 92 CDI- 24 000 - 27 000 € / an
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Présentation du Pôle Hébergement Insertion de l'Association AUXILIA
Le Pôle est composé de trois petites structures et d'une trentaine d'appartements accueillant et hébergeant du public en précarité. L'ensemble des structures et appartements sont situés dans le sud du 92.
Durée de travail et rattachement hiérarchique
35 heures hebdomadaires, avec une soirée à effectuer par quinzaine (14h - 21h)
L'agent de Maintenance est placé sous la responsabilité des Cheffes de services et du Directeur adjoint.
Missions principales
Membre à part entière des équipes pluridisciplinaires, vous réaliserez tous travaux d'entretien et de maintenance de premier niveau dans les bâtiments et appartements du PHI :
- Entretien des structures, travaux de rénovation tous corps d'états :
- Travaux d'électricité, de plomberie, serrurerie, petite menuiserie
- Travaux de réparation et d'entretien courant (maçonnerie, plâtrerie, peinture, chauffage...)
- Réparation de matériels et accessoires (volets roulants, stores...)
- Pose d'étagères et de petits accessoires
- Achats, montage, démontage et déplacements de mobiliers
- Sollicitations d'entreprises, si impossibilité de réaliser soi-même, pour des demandes de devis ou d'interventions en urgences
- Accueil et suivi des intervenants et des entreprises extérieurs
- Participation aux réunions de services
- Communication quotidienne l'écrit et à l'oral avec la Maîtresse de Maison, les équipes éducatives et l'encadrement
- Gestion des stocks et du local entretien (inventaires/commandes des diverses fournitures.)
- Entretien et rangement d'outillage (outillages usuels et électro portatifs)
- Entretien des espaces verts
- Analyser les dysfonctionnements et chercher à anticiper les éventuelles pannes
Intérêts, contraintes, difficultés du poste
- Polyvalence du poste
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Travail au contact d'un public en grande précarité sociale
- Port de charges liés aux missions
- Déplacements fréquents
Compétences / savoir-faire requis
- Expérience dans le domaine du bâtiment (TCE)
- Aisance à l'outil informatique (Word, Excel, Outlook.)
- Permis B (obligatoire).
- Respect des règles de stockage des produits dangereux
- Respect du port des EPI (Équipements de protection individuelle)
- Capacités à diagnostiquer les dysfonctionnements techniques
- Organisation et capacité à prioriser
- Suivi des chantiers en cours (réaliser des plannings + dégagement des chantiers)
- Accompagnement des prestataires extérieurs
- Gestion, suivi des véhicules de service (révision, contrôle technique et réparation)
- Communication / rendre compte à la hiérarchie des tâches effectuées et des difficultés rencontrées.
- Veiller au respect des consignes de sécurité.
- Installe, règle, contrôle, entretient et répare régulièrement les outils et le matériel
- Disponibilités en cas d'extrême urgence (en accord avec le supérieur hiérarchique).
Savoir-être /personnalité requis
- Autonomie
- Capacité d'écoute, de dialogue et de communication
- Être force de proposition
- Esprit d'équipe
- Être réactif et savoir organiser son temps de travail
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Profil
Expérience nécessaire en petite maintenance tous corps d'état (électricité, plomberie, serrurerie, revêtements et finitions ou maintenance du bâtiment...), dans le domaine du bâtiment.
Un diplôme dans ces domaines serait apprécié (CAP, BEP ou Bac Pro).
Avantages
Congés trimestriels, prime d'internat, prime décentralisée mensualisée, reprise d'ancienneté de 30%, véhicule de service, chèques cadeaux.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Association Auxilia
Le Pôle Hébergement et Insertion (PHI) accueille, héberge et accompagne des personnes et/ou des familles en grande précarité. Au sein de ces structures, les personnes accueillies bénéficient d'un accompagnement individualisé. Tout un travail de prévention et de sensibilisation en fonction des différentes problématiques liées aux parcours complexes semés de ruptures, de parcours d'errance et d'exil, est proposé. L'accompagnement social se fait à différents niveaux.
- Bourg-la-Reine - 92
- CDI
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